介入导管室的护理工作流程及管理VIP免费

导管室的护理工作流程及管理导管室是胸痛中心的重要组成部分，也是绝大多数ST段抬高急性心肌梗死患者及极高危、高危非ST段抬高急性冠状动脉综合征、主动脉夹层患者进行急诊介入治疗的场所，是STEMI患者实施关键治疗的主战场和时间节点管理的终点站。因此，导管室的团队建设是胸痛中心建设的重点内容之一。一、导管室护理岗位人员素质要求护士除了承担常规介入手术外，还要承担急诊冠状动脉及主动脉介入治疗手术，急诊手术的基本特点是患者病情危重、抢救多、并发症发生率高，因此，导管室护理岗位需要配备业务素质和身体素质均过硬的精兵强将，才能胜任高强度、高紧张度的急诊介入手术面临的挑战。护理人员的基本素质要求如下：1、具备良好的职业道德，要有自我牺牲精神。因为导管室是一个在射线下工作的环境，急诊手术时护理人员必须全程陪同手术医生守候在患者身边，随时准备执行抢救任务。2、具有良好的护理专业技能，尤其是急危重症的抢救技术。导管室护士最好具有重症监护室培训及工作背景，熟悉心肺复苏和各种急救技术，了解心血管急救药物的配制和给药方法，熟练掌握各项护理操作。3、接受了胸痛中心建设的全程培训，熟悉胸痛中心的基本理念和工作流程，尤其是导管室激活流程，熟悉导管室的时间节点管理要求和时钟统一要求。4、在不设放射技师的导管室，护理人员应接受过大型医疗设备上岗培训并获取证书。5、具有良好的沟通、协调能力和人文关怀意识，能够及时发现并及时缓解手术患者的紧张情绪。6、熟悉并遵守导管室的各种规章制度，执行力强。7、学习能力强，能够及时学会并掌握各类新的介入技术、新设备的操作及护理配合。8、身体健康，思维敏捷，反应速度快。9、住所到医院的距离能够满足导管室激活时间要求。导管室护理岗位职责导管室护理人员岗位职责的确定，可以让护士明白自己岗位职责的内涵，以便更好地完成自己的工作。由于国内导管室的规模差异性很大，规模大的导管室一般配备护士长，而导管室容量小的则只有2~3名护士，护理岗位职责也会随规模、人员配备情况有相应的变化。为了方便叙述，本节将护理岗位的职责合并介绍，各医院应根据人员分工各领其责。导管室护理岗位职责如下：1、导管室人员在科主任和护士长领导下，负责导管室行政管理和护理业务、科研工作等。2、根据导管室耗材管理规定和人员分工，负责各类介入手术的各种耗材请领、登记入库、储存、使用、收费、补充、发票签收及核对等全流程管理，定期进行耗材盘点并做好记录。3、负责导管室的常规和急救药品的请领、保管、使用、收费、请领，并定期进行药品盘点。4、根据手术安排和分工，负责择期和急诊介入手术的护理配合，并完成围术期各类护理记录。5、参与危重症患者术后的护送，并与接受科室护士做好病情、各类药物、管道等护理交接。6、在不配备放射线技师的导管室，护理人员要负责导管室各类设备的使用、保养、时钟统一、影像资料储存、故障呼救、设备状况记录等工作。7、负责胸痛中心数据库中与导管室相关时间节点管理和录入。8、负责协调介入手术安排和调整。9、负责导管室的感染控制工作。包括感染控制管理制度和工作流程的起草及执行、感染控制管理。10、负责职业暴露人员的登记、上报及跟踪工作。11、负责维持导管室工作秩序。12、负责导管室进修、学习人员的带教和管理。13、协助医生完成各类科研工作。14、负责导管室的清洁卫生管理。15、负责到导管室的安全管理。二、导管室护理工作内容导管室的护理工作不同于病房，其工作内容较多，因为手术类别多，所需要的术前准备和术中保障内容不同，耗材种类很多，接台手术转换快，尤其是多间导管室同时展开时，工作更繁忙，也容易忙中出错，需要分工协作。通过分工解决职责分配问题，各自按照班次落实具体工作内容，方可忙而不乱。以下按照多间导管室展开的医院介绍分工及工作内容。1、导管室护理分工及排班导管室的分工总体原则是，每间导管室应安排1-2名护士配合介入手术，多间导管室同时工作时应至少有1-2名机动护士。班次安排可因医院的具体情况而异，但通常可以设正班、主班、值班和二线班。2、各班次的工作内容（1）正班：通常设1名，由护...