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工作经历(1)20xx年1——至今公司:xx电脑公司职位:人力资源部——经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训(2)20xx年5——20xx年12公司:xx软件公司职位:人力资源部——招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训自我评价多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作
本人具有高度的
敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜爱有创意的完成下载后可任意编辑工作
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩
本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)
另:最重要的是能力,信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选
【篇二】工商管理助理个人求职简历姓名:XX国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:潮州身材:176cm65kg婚姻状况:未婚年龄:23岁培训