三明市2015年事业单位专业技术人员继续教育《创新能力培养和提高》试题答案一、单选题(共30题，每题1分)1、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（B）。oA、焦点法oB、省略法oC、类比法oD、缺点列举法2、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：（B）oA、标准式创造力oB、持续式创造力oC、探索性创造力oD、意外式创造力3、技术创新是指（D）。oA、多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理oB、利用媒体的宣传为其造势oC、不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术oD、一种新的生产方式的引入4、从管理学角度，组织创新作为技术创新的平台（C）。oA、推动战略定位营销研究与发展生产与组织计划oB、推动自主创新能力oC、推动技术创新oD、推动创新主体在创新性的变革活动中表现出来的能力整合5、很多企业不能开展有效的创新，其重要的原因之一是（B）领导人oA、创造性oB、在组织内缺乏具有创新精神的oC、创新财富oD、突破型创新6、微软的（A）是创新与创业倡导人的榜样。oA、比尔盖茨oB、马云oC、马化腾oD、乔布斯7、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（C）。oA、根据个人能力oB、根据对社会的贡献oC、根据个人的地位oD、根据科研价值8、在工程创新活动中，必须高度重视集成性的创新，特别是：（A）oA、自主集成创新oB、自主集成创新oC、组织集成创新oD、研究集成创新9、建设创新型国家，核心就是（A），贯穿到经济发展和现代化建设的各个方面。oA、把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略重点oB、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质oC、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能oD、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围10、专业技术人员作为组织创新的关键主体，创新战略视野构建的前提是（B）。oA、要明确组织创新战略的内涵oB、要明确组织创新战略的内涵和类型oC、要明确组织类型oD、要明确组织所需的知识结构11、在管理方面的(D)更接触到了企业内在的本质。oA、管理理念创新oB、管理制度创新oC、管理方法创新oD、管理文化创新12、从全球经济的发展趋势看，创新是（B）的关键。oA、自主集成创新oB、经济增长和创新财富oC、效率质量和灵活性oD、创新的产品和服务13、人类社会一直使用各种办法来平衡工程的（D）问题。oA、协调性oB、复杂性oC、组织性oD、稳定性14、创新人员所需要具备的能力，不包括：（C）oA、高效的信息获取能力oB、知识产权意识oC、市场投资意识oD、风险意识15、（A）是以一个预定事物为中心，依次与罗列的个元素一一组合构成联想点的创新技法。oA、焦点法oB、质疑法oC、列举法oD、排除法16、当今世界，国家之间与地区的竞争，实质上是（A）。oA、科技的竞争oB、竞争对手oC、销售商oD、科研机构17、创新还具有（C），即创新符合社会意义和社会价值。oA、创新实现的有机增长oB、效率质量和灵活性oC、价值性oD、经济增长和创新财富18、专业技术人员创新能力评价的指标体系包括（B）。oA、创新素质oB、创新素质、创新技能、创新氛围、创新成果oC、创新氛围oD、创新成果19、创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（B）。oA、相对的平衡oB、一种动态的平衡协调oC、绝对的平衡oD、静态的平衡20、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：（B）oA、孕育阶段oB、明朗阶段oC、验证阶段oD、准备阶段21、技术的飞速进步导致产品生命周期缩短，迫使组织需要（D）。oA、导入单一产品oB、缓慢导入新产品oC、产品多样化oD、持续地、快速的导入新产品22、下列关于创造性的解决问题的说法中，错误的是（D）。oA、应尽可能的向四面八方搜索信息oB、搜索的方向范围越广，找到的可能性越大oC、就是在大海里捞针oD、有唯一的目的性23、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：（D）oA、挫折情境oB、挫折认知oC、挫折反应oD、挫折影响24、管理创新包括（D）。oA、设立知识主管oB、经济制度创新经济体制创新和发展模式创新oC、知识的交流和共享oD、管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新25、尊重病人自...
