2024年谈在社会管理创新中的管理与服务VIP免费

谈在社会管理创新中的管理与服务谈在社会管理创新中的管理与服务社会管理创新是我国社会发展的客观要求，基层公安机关在推进社会管理创新中把握好管理与服务的关系，不断提升管理与服务水平，是需要认真研究的大问题。本人根据自身实践，谈一下粗浅看法。一、准确把握管理与服务的关系管理与服务内涵丰富，基层公安机关在推进社会管理创新中必须把握好管理与服务的辩证关系。（一）服务决定管理，管理服从于服务。管理与服务是一个事物的两个方面，管理是形式，服务是内容。内容是易于变化的，形式是相对稳定的，有什么样的内容，就有什么样与之相适应的形式，内容的发展决定着形式或迟或早总要发生变化。当形式不适应内容时，就会阻碍内容的发展，这时就要抛弃旧形式，建立新形式，为内容的不断发展开辟道路。管理与服务的区别在于：管理的构成要件是管理者和被管理者，服务的构成要件是服务者和被服务者；在管理内部，管理者是矛盾的主要方面；在服务内部，被服务者是矛盾的主要方面。管理者和被服务者对事物的发展有不同要求：一方面，服务决定管理，当人民群众的需求随着经济社会的发展而变化，必然要求基层公安机关在社会管理中进行创新。另一方面，管理服从于服务，管理的目的是为了提供更好的服务，公安行政管理必须服从于服务中国社会发展的要求。管理与服务作为矛盾的统一体，它们相互依存、相辅相成，同时又具有对立性，相互限制、相互排斥。管理与服务的对立统一关系告诉我们，不能割裂二者之间的联系，片面地用管理代替服务，会滋生“官本位”思想；片面地用服务代替管理，会增加社会风险。我们在强调服务的同时，还要十分重视管理，没有良好的管理就不会有良好的服务，优质的管理会带来优质的服务。建立一个平安和谐的社会，首先必须有严格的社会管理制度和科学的管理方法，如果一个地方时常发生杀人、盗窃、抢劫、黑恶势力等违法犯罪行为，影响人民群众的安全感，那第1页共4页么做好公安服务工作就是一句空话。严格管理是搞好各项公安工作的前提，但严格管理决不是管得过多，管得过死，而是做到既严厉打击各种违法犯罪活动，严把审批关、检查关，又积极支持经济的发展。（二）在管理中体现服务是公安工作的必然要求。随着改革的深入和经济社会的发展，要求正确处理好政府与市场的关系，把政府职能转变到经济调节、市场监督、社会管理和公共服务上来。公安机关作为政府的重要部门，应当顺应政府职能转变的趋势，一方面，牢固树立管理就是服务的理念，摒弃一切妨碍经济社会发展、损害社会和谐的陈旧管理观念，改变过去单纯依靠行政命令和行政处罚进行管理的工作模式，实现由“管理者”角色向“服务者”角色的转换。另一方面，把创造良好的发展环境作为加强公安管理工作的方向，按照经济社会发展的需要和人民群众的期望，探索建立一套既有利于防范违法犯罪，又有利于服务经济建设，操作规范、管理透明、服务高效、执法公正的公安行政管理机制，做到既不失职不作为，也不越权乱作为。二、管理与服务上存在的问题社会管理虽然有控制和监管的一面，但最终是为了给社会提供更多的服务，当前基层公安队伍中存在一些问题，必须予以克服。（一）思想观念问题。一些民警认为管理者是官，本来就高人一等，理应呼风唤雨；被管理者是民，本来就低人一等，理应唯命是从，结果就出现了官僚主义、形式主义，对待办事群众态度不端正、服务不耐心、说话不文明等；有的甚至有令不行、有禁不止、顶风而上等。（二）规范化执法问题。在少数民警中仍然存在有法不依、执法不严、执法不公，乱收费、乱罚款，失控、漏管，见警率、管事率低，证据意识、程序意识淡薄，不给好处不办事，给了好处乱办事等不良现象。（三）工作作风问题。少数民警墨守成规，安于现状，好人主义，创新意识和责任心不强；一些民警自身形象不好，自我要求不严，工作思路不清，执行能力偏低，推诿扯皮，办事第2页共4页拖拉等。三、做好管理与服务坚持的原则当前我国社会正在发生深刻变革，带来了管理对象日益增多、管理难度越来越大等新情况、新问题，基层公安机关推进社会管理创新、开展管理与服务时应坚持四个原则。（...