探索导访制新模式开创稳定工作新局面探索导访制新模式开创稳定工作新局面近年来,随着我镇农村经济社会快速发展,基层民主法制建设也加速推进
然而,在三个文明齐头并进的同时,各种人群的思想观念、利益认知、素质要求等发生了深刻的变化,随之而来的各种积累性矛盾日益增多,体制性、积累性、不平衡性问题相继进入了爆发期
以“三访”(大规模集体上访、越级上访、重复上访)为代表的突发性群体事件时有发生,已成为群众信访的突出表现形式,也成为社会稳定工作的重点和难点
社会稳定工作不容乐观,任重道远
当前信访工作的现状一、目前“三访”事件的成因分析:1、改革使利益格局发生变化
当前我国正处在体制转型时期,随着原来的利益格局逐步打破,新的格局不断形成,一些潜在的问题和矛盾逐步显现出来,有些带有普遍性,处理难度较大,解决这些问题和矛盾需要一定的过程,而一些群众要求解决问题的心情过于迫切,要求过高
随着法制的日益健全和工作标准的逐步提高,不少群众往往用现在的标准去衡量过去的工作,算陈年老账,尤其集中在企业转制、村级财务、土地等问题上,纠缠不清,也解释不清
2、一些基层干部工作方法简单
一是群众观念淡薄,思想政治工作不到位,使党和政府的旨意得不到群众的接受,引起群众不满;二是超前意识不强,没有通过排查及时掌握信息;三是存有侥幸心理,即使提前掌握了信息,但未能引起足够重视,采取切实措施有效化解
3、少数群众对现状怀有不满
一些群众生活不如意,加之个别党员干部以权谋私,严重损害了党和政府的形象,引起群众强烈不满,而这种不满情绪往往转移到政府身上
群体性事件发生后,群众受不满情绪影响,把当地政府视作对立面,对政府发布的信息不信任,口耳相传成为了解情况的主要渠道,不可避免地带来很多信息的失真
也正因为如此,对政府缺乏信任感的群众,想方设法“把事情闹大”,以引起上级部门的第1页共7页关注和重视
4、个别人素质低下