提升创新社会管理水平120XX年来,**不断创新工作体制,优化资源配置,全面提升社会管理创新水平,服务社会经济发展
以人为本,创新工作理念
面向基层,加强群众服务,搭建政府和群众间的沟通桥梁,扩大管理覆盖面,扩宽服务领域,及时为群众排忧解难
合力联动,创新工作模式
整合综治、信访、司法等资源,对群众反映的问题及时登记备案,限期答复,跟踪督办,形成人民调解、司法调解、行政调解相互配合的工作体制,提高工作效率,真正为群众解难题
完善体制,创新工作机制
完善领导包案制和首问负责制,加强分工与合作,相互经验交流,相互学习提高
健全激励和考核制,加大对各村、各站所的社会管理创新考核、监督,结果列入年终目标考核
(**)第二篇:强化社会管理创新提升平安建设水平强化社会管理创新提升平安建设水平去年以来,******街道办事处从强化社会管理入手,不断提升平安建设工作水平,平安建设工作实现了“两低两高”(刑事发案低、信访量低,破案率高、人民群众对社会治安的满意度高)的工作目标,较好地维护了辖区社会政治稳定和治安大局平稳
一、制定方案,全面部署为化解社会矛盾,凝聚城市建设合力,积极探索社会管理体制创新,找准平安建设工作的着力点,通过党工委研究论证、到外地实地考察、召开社区“两委会”、辖区部门负责人会议、人大代表、政协委员座谈会,广泛征求意见,找准问题,制定切实可行的措施,出台了《关于建设平安和谐新**的实施意见》,召开了建设平安和谐新**动员大会,会议开到居民小组长,进行了全方位的动员
在工作中,充分发挥典型的示范带动作用,于工作的每一个环节,注重树立典型,分别召开平安和谐新社区宣传现场会、典型事迹报告会等强力推进,每个社第1页共13页区均按照要求高标准地建设了平安和谐新社区宣传长廊,宣传教育人;发掘先进典型,典型感召人;排查管控高危人群,建立常态化管控机制不漏人,平安和谐新汝宁建设正在有序推