提升领导讲话稿水平的关键01自我分析——查找“讲不好"的原因02引以为戒——领导讲话九大疑难杂症03赢在内功——有内涵才有好口才04音质训练——让你的声音充满魅力05眼睛窗口——目光是思想的“荧光屏”06微笑说话——笑是天下最有感染力的语言07魅力手势——增强气势，表达感情08消除恐惧——说话要有心理素质根基09角色意识——说话要符合自己的角色定位10开口成功——首战告捷，神武倍增11驾驭情绪——时刻保持理智冷静的言词12展现个性——语言风格最易打动人心13礼貌周到——称呼得体，寒暄得当14调动激情——三言两语“煽"出员工的干劲15张弛有度——掌握好讲话的节奏16深处挖掘——洞察力使你讲话“一针见血"17高处起讲——高处代表着觉悟和水平18一语中的——音到意到，不说车轱辘话19现身说法——万千大道理不如一句“现身说法”20善用修辞——适当的修辞使你的话更具表现力21清楚明白——突出中心，不说没头没脑的话22善于倾听——交谈不是唱“独角戏"23处理冷场——及时融化谈话中的“冰块”24含蓄委婉——响鼓不用重槌，看破不用说破25留有余地——给他人面子，给自己里子26慎开玩笑——莫让玩笑话出口成刀27区分对象——射箭看靶子，说话看听众28先抑后扬——先让人小忧，再让人大喜29会打圆场——救“话"如救火30点到即止——言不在多，达意则灵31通俗易懂——让枯燥的道理生动形象32时间把握——可长可短
力避拖沓33拿来主义——给语言加一点“调料”第1页共2页34把握时机——在决定性的瞬间开口35尊重他人——放低姿态，不耍派头36分寸得体——切忌哪壶不开提哪壶37真情感人——情真意切让人心为之动38精确命令——发布口头命令一定要精准39赢在赞美——恭维不蚀本，舌头打个滚40赢在批评——重在教育，不在责骂41明贬暗激——巧用“激将法”有奇效42迂回周旋—做领导要会“打太极”43诚心诚意——与人
