晨会互动游戏：你一百个放心在晨会中开展这个活动，有利于培养团队之间的合作谐调能力，建立更亲密的信任。游戏人数：至少10人以上场地：不限游戏规则:让一名同事站在桌子上，背着其它同事，再找8位同事站成两排，面对面手肩相搭，看看桌上的同事是否有胆量向后倒下，由下面的同事接住，考验的是同事之间和谐与默契的程度。游戏中当同事有倒的时候，一名同事喊：XXX,你准备好了没有;加油XXX,这之后的话，就要倒了，别害怕哦……安全警告：手肩相搭的同事要注意了，那个同事倒下来的时候是有一定冲击力的，只要大家齐力就一定没事。晨会活动：对自己名字发挥创造目的：发挥每个人创造能力，达到娱乐效果，借以激发单位之士气。器材：发给每人一张纸（纸张视单位人数多寡而定）。注意事项：较适合20人———50人之单位。实施方式：主持人事先将自己的姓名以七言绝名（打油诗）写在黑板上，然后每人发一张纸，按照此方式，每人写一首打油诗，然后10分钟后收卷，主持人宣读每个人的大作，相信此时会达到一个很好的娱乐效果。晨会互动活动：笑容可掬沟通与合作的游戏本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。游戏规则和程序1.让学员站成两排，两两相对。2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。6.依次交换代表人选。相关讨论1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？总结1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。参与人数：集体参与时间：5分钟早会小游戏：扮时钟扮时钟小游戏规则：1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁扮演者看不到时钟模型）；3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。游戏点评：1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力早会背景音乐分享在室内进行的早会如果没有背景音乐，整个早会显示没有一点生气，有一些音乐听了之后就是能震憾人的心灵，催人奋进，这里理了一下常见的几首音乐：1）《TheMass》早会激励的时候，配上这个，会特别有感觉2）《感恩的心》有些人做销售都做疲了、麻目了，对什么激励都没什么感觉，工作都是按部就班，一日复一日，试试去唤醒他“感恩”的心态3）《步步高》一起唱这首步步高，再次理解“付出总有回报说到就要做到”！4）《花花宇宙》陈慧琳：早会一起锻炼身体、做活动或者跳舞时，可用这首歌作为背景音乐，动感十足！同样曲子还有《眉飞色舞》-郑秀文……本来还有几个的，现在手上有事，不发了，下次再补上早会活动方式之二：观察式即席演讲即席演讲能很好的锻炼一个人的语言表达能力和应变能力，因此，在早会活动中，可以适当采取即席演讲的方式来锻炼公司同事，以下为具体实施方式，供大家参考：人数：六人一组。实施方式：第一人f上台讲（三分钟）第二人f注意台上演讲者的时间控制及演讲时的虚字（例：我认为…我想……经常出现之口头禅）。第三人f注意台上演讲者的行为语言及动作、台风。第四人f注意台上演讲者的内容。第五人f注意台...
