“双重预防体系”通用知识复习试题VIP免费

双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指（风险分级管控）体系和（隐患排查治理）体系，简称“双体系”。2、安全生产分级管控标准体系包括（通则）、（细则）和（实施指南）三个层次。3、风险是指（安全生产）事故或（健康损害）事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业（法律义务）和（健康损害）安全方针，已被企业降至（容许程度）的风险。5、重大风险是指发生事故（可能性）和（事故后果）二者结合后（风险值）被认定为重大风险的风险类型。6、风险按照从高到低的原则划分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）、（低风险），分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识，实施分级管控。7、风险点是指风险伴随的（设施）、（部位）、（区域）、（场所），以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的（作业活动），或以上两者的结合。8、风险点排查的方法应按照生产（工作）流程的阶段、（场所）、（装置）、（设施）、（作业活动）或以上几种方式的结合进行风险点排查。9、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、（评估）、（分级），对现有控制措施的（充分性）加以考虑，以及对风险是否）（可接受）予以确定的过程。10、风险分级是指通过科学、合理的方法，对危险源伴随的风险进行（定性）和（定量）的评价，根据（评价结果）划分等级。11、风险点按照（危险程度）及（可能造成后果）的严重性，划分（1）、（2）、（3）、（4）级。12、风险分级管控应遵循风险越高（管控层级）越高的原则，对于操作（难度大）、技术（含量高）、风险（等级高）可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。上一级负责管控的风险，下一级（必须同时）负责管控，并逐级落实具体措施。13、工贸企业风险管控的层级一般分为（厂）级、部室（车间）级、（班组）级和（岗位）级。14、风险控制措施包括（工程技术）措施、（管理）措施、（培训教育）措施、（个体防护）措施和（应急处置）措施。15、企业选择控制措施时时应考虑（可行性）、（安全性）、（可靠性），重点应突出（人的）因素。16、企业应建立安全生产风险公告制度，在醒目位置和（重点区域）分别设置风险公告栏，制作岗位安全风险（告知卡），表明安全风险、（可能引发事故隐患类别）、（事故后果）、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。17、危险源是指可能导致（人身伤害）（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的（根源）（状态）或（行为），或它们的组合。18、危险有害因素分为（人的）因素、（物的）因素、（环境）因素和（管理）因素四类。19、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产（法律）、（法规）、（规章）、（标准）、（规程）和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺失）。20、事故隐患分为（一般事故）隐患和（重大事故）隐患。21、重大事故隐患是指（危害和整改）难度较大，应当（全部或局部）停产作业，并经过一定时间（整改整理）方能排除的隐患，或者因（外部因素）影响，致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。22、隐患排查类型主要包括（日常）隐患排查、（综合性）隐患排查、（专业性）隐患排查、（专项或季节性）隐患排查、（专家诊断性）检查和企业各级负责人（履职）检查等。23、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人，定期排查与（日常管理）相结合，专业排查与（综合检查）相结合，一般排查与（重点排查）相结合。24、隐患排查组织级别一般包括（公司）级、（部门）级、（车间）级、（班组）级。25、隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。主要包括（岗位纠正）、（班组）治理、（车间）治理、（部门）治理、公司治理等。二、选择题1、（）是企业安全管理的核心。（B）（A）事故控制（B）风险管理（B）隐患排查（D）安全培训2、（）是风险管控的基础。（C）（A）风险分析（B）风险评价（B）排查风险点（D）风险分级3、风险按从高到低原则则划分为四级，分别用（B）四种颜色表示。（A）红、橙、黄、绿（B）红...