2024年天宇党支部关于在党员干部中开展VIP免费

天宇党支部关于在党员干部中开展活动的实施方案根据集团公司党委关于在全公司党员干部中开展“三讲三提升”活动的安排部署。天宇党支部特制定如下活动方案：一、活动目标以“一迎双争”〔迎接十八大、争当“三服务”（为公司工作大局服务，为基层服务，为员工服务）优秀标兵、争创“两满意”（让基层满意、让员工满意）党支部〕为主线，着眼务实发展，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，建设“四有”（有影响力、有战斗力、有凝聚力、有创新力）党支部，打造“三能”（能奉献、能吃苦、能吃亏）党员队伍，努力提升党员干部整体素质和党建工作整体水平，树立对员工负责、推动工作、清正廉洁的良好形象，为集团公司又好又快发展提供坚强的组织保证。二、方法步骤活动从20XX年2月开始，至20XX年10月基本结束。（一）思想发动。通过召开动员会、座谈会等形式，进行广泛的思想发动，组织广大党员干部认真学习市委组织部、集团公司党委关于“三讲三提升”活动实施方案以及有关领导讲话，做到吃透精神，把握重点，找准目标，明确任务，教育引导广大党员干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强参与活动的自觉性和主动性。（二）学习培训（6月底前）。1、锤炼党性，坚定信念。以“增强党性修养、坚定理想信念”为目标，采取上党课、座谈会、重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，加强党性教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强大局意识和宗旨意识。深入开展向李林森、王彦生、尹中强等先进典型学习活动，围绕应对“四个考验”防止“四个危险”、“弘扬优良传统、锤炼党务精神”、“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”、“什么是党员干部的党性”等专题，集中讨论、撰写心得，引导党员干部自觉讲党性讲信念讲传统、比工作比学习比第1页共13页奉献，见贤思齐，创先争优。2、培训锻炼，提升能力。以“双学双比”（学技术，学先进，比奉献，比业绩）岗位练兵为载体，采取集中研讨、主题读书等方式，组织学习政策理论、业务知识、结合工作实际，对党员干部进行业务培训，不断提高综合素质。加强实践锻炼，安排党员干部积极参与经济中心工作和急难险重任务，提高解决复杂问题的能力。广泛组织开展登山、拓展训练等文体活动，陶冶情操，增强集体感和团队意识。3、转变作风，树好形象。积极倡导密切联系群众的风气，组织党员干部深入生产一线，与员工群众面对面谈心谈话，听取意见，解决问题。要牢固树立责任意识，做到对本职工作精通，对相关业务了解，真抓实干，推动工作落实。4、加强教育，严肃纪律。组织党员干部认真学习《廉政准则》等纪律要求，健全风险防控机制，认真排查岗位风险点和薄弱环节，采取措施堵塞权利漏洞，预防岗位风险。（三）巩固提高（7月初至9月中旬）在学习培训的基础上，通过查摆问题、公开承诺、建章立制等措施，进一步巩固成果，确保活动扎实开展，取得实效。1、深入查摆，解决问题。利用“下访谈心”活动，认真听取广大党员干部群众和服务对象意见建议；针对党务工作面临的新形势、新情况，畅通信息来源渠道，通过问卷调查、召开民主生活会等方式，了解党员干部群众意见建议，深刻查摆精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足，认真研究制定整改措施，确保在解决实际问题、推动工作落实上取得实效。2、公开承诺，民主评议。结合创先争优活动，针对查摆出的问题，完善整改措施，作出公开承诺，主动接受广大党员群众的监督。结合实际，抓好整改落实，认真解决问题，开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，通过召开民主生活会，对承诺落实情况、问题整改情况进行检查评议，检验活动效果。四、成立机构为促进活动扎实有效开展，成立天宇党支部“三讲三提第2页共13页升”活动领导小组：组长：赵保新刘国旗张满仓成员：各经营实体负责人、班组长五、要求1、各单位领导要以身作则、率先垂范，带头参加活动。2、要切实把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻省市党代会精神和集团公司三届二次股东代表会精神结合起...