《社会保障学》形考四次作业《社会保障学》形成性考核一一、不定项选择题(每题2分,共20分)1、按社会保障的给付标准划分,可以将社会保障划分为
受益基准制B
缴款基准制C
普遍保障制D
就业关联制2、现代社会保障制度萌芽阶段的标志是
英国的新《济贫法》B
德国的《工伤事故保险法》C
美国的《社会保障法》D
英国的旧《济贫法》3、福利经济学在20世纪初形成于
日本4、1936年出版了《就业、利息和货币通论》一书,提出有效需求理论体系和通过国家积极干预经济、实现充分就业,促进经济增长的主张
大卫·达维逊C
凯恩斯5、以管理职责和业务范围为标准进行划分,可以把社会保障管理机构分为
行政主管机构B
具体业务实施机构C
基金营运机构D
监督机构6、影响社会保障管理方式选择的因素有三个
国家政治体制B
社会保障历史背景C
本国遵循的社会保障理念D
国家人口7、社会保证基金与社会保险基金的区别是
基金征集与使用原则不同B
基金来源不同C
基金的使用对象不同D
目的不同8、社会保障基金的支付方式有
授予资质9、社会保障基金投资运营的原则包括
安全性原则B
收益性原则C
流动性原则D
社会性原则10、社会保障基金主要可投资于以下产品
金融债券和企业债券D
投资基金二、名词解释(每题5分,共25分)1、社会保障——2、社会保障管理体制(广义)——3、社会保障基金——4、现收现付制——5、完全积累制——三、简答题(每题10分,共40分)1、简述社会保障的特征
2、简述社会保障的基本原则
3、简述社会保障基金的特点
4、简述社会保障基金的来源
四、论述题(每题15分,共15分)1、试述现代社会保障制度的形成和发展《社会保障学》形成性考核二一、不定项选择题(每题2