异地务工人员创新管理经验交流市新豫青少年服务中心党支部“乡情工作法”增强党组织凝聚力加强异地务工人员的创新管理对于一个地方的长治久安来说十分重要,各级党委和政府都十分重视异地务工人员服务工作
市新豫青少年综合服务中心是XX市第一家专门服务外来务工青年的社会组织
为了更好地服务在珠海务工的河南籍人员,服务中心党支部带领服务中心全体人员,以乡情为纽带,以党群组织为核心,以“豫服务·粤幸福”为发展愿景,采取“社工+志愿者”的模式,充分整合各类社会资源,从异地务工人员实际和需求出发,通过“窗口式”服务、党群周末课堂和上门服务等方式为异地务工人员提供综合服务,走出了一条服务异地务工人员的新路子
这一工作法被称为“乡情工作法”
一、基本内涵“乡情工作法”抓住了务工人员在异地十分重视“乡情”这一关键点,以乡情为纽带,把党群组织建到务工人员中,并通过“乡情”组织各类节假日关爱活动、开展形式多样的惠民服务,利用“乡情”帮扶弱势群体、处理各种纠纷、化解社会矛盾
其核心要义是,通过乡情建立良好的党群关系,加强各项服务工作,推动社会和谐进步
二、主要做法和特点(一)以乡情为基础,构筑“党群工作一体化”党建模式1、以“双隶属”促党组织覆盖面扩大
自党支部成立后,根据河南籍流动党员较多的特点,发挥优秀党员的模范引领作用,吸纳更多河南籍流动党员加入党支部,通过建立“党员双重隶属、过双重组织生活”,引导流动党员为驻地和家乡发展做出积极贡献
2、“2+1”结对培养打造高素质党员队伍
中心党支部积极做好河南籍务工青年入党积极分子推优入党工作,采取务工青年入党积极分子“2+1”结对培养联系方式,即务工青年入党积极分子和一名中共党员、一名团干部结对培养,并认真做好结对培养期间的学习教育、政治思想、工作作风等方面表现情第1页共4页况的记录,为党组织输送优秀人才
3、党建带群团建设增强向心力
服务中心成立新豫团工委后