专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年IT技术人员劳动合同本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3合同签订日期第二条合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期2.3合同续签第三条工作内容3.1乙方岗位职责3.2工作时间和休息休假第四条劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条技术成果权益5.1技术成果归属5.2技术成果转化收益分配第六条保密及知识产权保护6.1保密义务6.2知识产权保护第七条培训及职业发展7.1甲方提供培训7.2乙方职业发展计划第八条劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁或诉讼地点及管辖第九条解除和终止合同的条件9.1提前解除合同的条件9.2终止合同的条件第十条合同解除或终止后的权益处理10.1经济补偿10.2社会保险及公积金处理第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条其他约定12.1不可抗力12.2合同的变更和解除12.3争议解决第十三条附件13.1乙方简历13.2技术成果清单13.3其他相关文件第十四条合同生效及其他14.1合同生效时间14.2合同副本14.3法律适用及解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方名称及住所甲方名称：科技有限公司甲方住所：市区路号1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名：乙方身份证号码：1.3合同签订日期本合同于2024年1月1日由甲乙双方签订。第二条合同期限2.1劳动合同期限本劳动合同期限为三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。2.2试用期乙方自签订合同之日起享有三个月的试用期。2.3合同续签合同到期前六个月，甲乙双方可协商续签劳动合同。第三条工作内容3.1乙方岗位职责乙方担任甲方IT部门技术支持岗位，负责公司内部计算机系统的维护、故障排除、硬件设备管理等工作。3.2工作时间和休息休假乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1工资待遇乙方试用期工资为每月人民币5000元，转正后工资为每月人民币7000元。4.2奖金及福利乙方根据公司业绩及个人表现，可享有年终奖金、节日福利等。4.3支付方式及时间乙方工资及奖金每月20日准时支付，通过银行转账方式发放。第五条技术成果权益5.1技术成果归属乙方在职期间所完成的技术成果，包括但不限于软件开发、技术改进等，属于甲方所有。5.2技术成果转化收益分配乙方在职期间所完成的技术成果实现产业化并产生经济效益的，甲方按实际情况给予乙方一定的经济奖励。第六条保密及知识产权保护6.1保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。6.2知识产权保护乙方应积极参与甲方知识产权的保护工作，对于侵犯甲方知识产权的行为，乙方应予以制止并报告甲方。第八条劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式甲乙双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁或诉讼地点及管辖劳动争议的仲裁或诉讼地点及管辖权归甲方所在地的人民法院管辖。第九条解除和终止合同的条件9.1提前解除合同的条件甲乙双方提前解除合同的，应提前三十天书面通知对方。如有特殊原因，双方可协商缩短通知期限。9.2终止合同的条件合同期满或者甲乙双方依法解除、终止合同的，合同即行终止。第十条合同解除或终止后的权益处理10.1经济补偿合同解除或终止后，甲方应根据国家相关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。10.2社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移或终止手续。第十一条违约责任11.1甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的其他损失。11.2乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的其他损失。第十二条其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担违约责任。12.2合同的变更和解除甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更...
