2023年辽宁省抚顺市清原满族自治县招聘25人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》(中发(2017)13号)规定,加强社区工作者作风建设,建立()占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖罚机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情
A:社区治理能力B:群众满意度C:资源配置能力D:综合服务能力正确答案选项:B解析:本题考查社工知识
2017年6月12日,中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》,意见规定,强化组织保障
加强社区工作者作风建设,建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制,探索建立容错纠错机制和奖惩机制,调动社区工作者实干创业、改革创新热情
2、根据赫西和布兰查德的情境领导理论,当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,应该采取()领导风格
A:高任务-低关系B:低任务-高关系C:高任务-高关系D:低任务-低关系正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理
“”情境领导模式指在领导和管理公司或团队时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及员工的不同,而改变领导和管理的方式
管理的重点在于领导者自身
A项错误,高任务-低关系:即告知型领导风格,指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督
适合员工刚投入工作,热情高,经验不足,能力偏“”低,我们称之为热情的初始者
B项正确,当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作属于D3情形,即当员工积累一段经验时,工作能力比一般水准高,但对环境习以为常,“”工作意愿时好时坏,我们称之为勉强的贡献者
对应的是S3:低任务-高关系
C项错误,高任务-高关系:即推销型领导风格,指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策
适合投入工作后一段时间,对