2023年辽宁省抚顺市清原满族自治县招聘25人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发（2017）13号）规定，加强社区工作者作风建设，建立（）占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖罚机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。A：社区治理能力B：群众满意度C：资源配置能力D：综合服务能力正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2017年6月12日，中共中央、国务院印发并实施了《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》，意见规定，强化组织保障。加强社区工作者作风建设，建立群众满意度占主要权重的社区工作者评价机制，探索建立容错纠错机制和奖惩机制，调动社区工作者实干创业、改革创新热情。故本题选B。2、根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。A：高任务-低关系B：低任务-高关系C：高任务-高关系D：低任务-低关系正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“”情境领导模式指在领导和管理公司或团队时，不能用一成不变的方法，而要随着情况和环境的改变及员工的不同，而改变领导和管理的方式。管理的重点在于领导者自身。A项错误，高任务-低关系：即告知型领导风格，指领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督。适合员工刚投入工作，热情高，经验不足，能力偏“”低，我们称之为热情的初始者。B项正确，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作属于D3情形，即当员工积累一段经验时，工作能力比一般水准高，但对环境习以为常，“”工作意愿时好时坏，我们称之为勉强的贡献者。对应的是S3：低任务-高关系。C项错误，高任务-高关系：即推销型领导风格，指领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。适合投入工作后一段时间，对环境有所认识，逐步适应，工作能力有所提高，但工作热情已降“”温，我们称之为梦醒的工作者。D项错误，低任务-低关系：即授权型领导风格，指由被领导者自己决策并执行。适合当员工进入稳定期，认识到工作与自身的价值，工作态度积极、热“”情，工作能力增强，经验丰富，我们称之为成熟的表现者。故本题选B。3“”、批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样无情，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。A：了解错误的事实B：预估批评的效果C：明确批评的目的D：注意批评的方式正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理，管理者运用批评方法的首要环节是了解错误的事实。依据错误的事实，而后明确批评的目的、注意批评的方式，并且要预估批评的效果。故本题选A。4、公文的结束用语主要表现为期请语和结束语，下列不属于公文结束用语的是（）。A：特此通知B：经同意，现提出以下意见C：请核准D：当否，请审批正确答案选项：B解析：本题考查15种法定公文文种的写法。A“”项正确，特此通知是通知的结尾用语。B“项错误，指挥性意见用于上级机关对下级机关进行工作指导，上级机关用意”见向下行文，阐明指导思想、工作原则，提出工作思路和措施、办法，给下级“”机关以及时的指导，从而促进工作的健康发展。经同意，现提出以下意见是指挥性意见的开头语。C“”项正确，请核准是请示的结尾用语。D“”项正确，当否，请审批是请示的结尾用语。故本题选B。5、下列说法中，不能反映群体参与式管理的情况的是：A“”：众人划桨开大船B“”：三个和尚没水喝C“”：一个好汉三人帮D“”：十根筷子折不断正确答案选项：B“”解析：本题考查行政管理概述知识。群体参与式：对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。群体参与式的管理强调集中群体的智慧和力量，产生增效效“”应。三个和尚没水喝表现的正是相反的结果。（1“”）专制－权威式：专制、采用自上而下的沟通方式，很少信任下属。...
