专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年个人司机雇佣合同范本本合同目录一览1.雇佣双方1.1雇佣方信息1.2被雇佣方信息2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.薪资待遇3.1薪资标准3.2薪资支付时间3.3奖金及福利4.试用期4.1试用期时长4.2试用期薪资5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.劳动条件7.1工作环境7.2劳动保护7.3休息休假8.社会保险8.1保险种类8.2保险费用承担8.3保险理赔9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后薪资处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议范围13.2争议解决方式14.其他约定14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：1.雇佣双方1.1雇佣方信息1.1.1名称：×××有限公司1.1.2地址：×××市×××路×××号1.1.3联系人：×××1.1.4联系电话：××××××××××1.2被雇佣方信息1.2.1姓名：×××1.2.2地址：×××市×××路×××号1.2.3联系电话：××××××××××1.2.4身份证号码：××××××××××××××××2.工作内容2.1工作职责2.1.1被雇佣方应履行的工作职责包括但不限于：驾驶车辆，保证行车安全；维护车辆卫生及日常保养；协助雇主处理车辆相关事宜。2.2工作时间2.2.1本合同实行标准工时制，每周工作时间四十四小时，具体工作时间按雇主需求安排。2.3工作地点2.3.1被雇佣方的工作地点为×××市，具体工作地点按雇主需求安排。3.薪资待遇3.1薪资标准3.1.1被雇佣方的月工资为人民币××××元整，每月×日为工资支付日。3.2薪资支付时间3.2.1雇主应按时支付被雇佣方工资，每月×日之前将上月工资支付完毕。3.3奖金及福利3.3.1被雇佣方按照公司规定享受年终奖金及其他节假日福利。4.试用期4.1试用期时长4.1.1本合同试用期为三个月，自双方签订合同之日起计算。4.2试用期薪资4.2.1被雇佣方在试用期的工资为人民币××××元整。5.合同期限5.1合同起始日期5.1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2合同终止日期5.2.1本合同期满后，如双方未达成续签协议，则合同自动终止。6.保密协议6.1保密内容6.1.1被雇佣方应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或解除之日止。8.社会保险8.1保险种类8.1.1雇主应按照国家和地方法律法规为被雇佣方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2保险费用承担8.2.1保险费用由雇主承担，具体比例按国家和地方政策规定执行。8.3保险理赔8.3.1被雇佣方在保险有效期内发生保险事故，应按保险合同约定向保险公司提出理赔申请。9.劳动争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商，尽力解决在合同履行过程中发生的争议。9.2调解解决9.2.1如协商不成，双方同意向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决9.3.1如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼9.4.1如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。10.合同变更10.1变更条件10.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面签署。10.2变更程序10.2.1变更合同时，双方应注明变更内容，并签字盖章确认。11.合同解除11.1解除条件11.1.1.1双方协商一致解除；11.1.1.2被雇佣方严重违反合同约定；11.1.1.3雇主依法解除合同。11.2解除程序11.2.1合同解除前，双方应进行充分沟通，明确解除原因和后果。11.3解除后薪资处理11.3.1合同解除后，雇主应支付被雇佣方相应的经济补偿，具体标准按国家和地方政策规定执行。12.违约责任12.1违约情形12.1.1双方违反合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。12.2违约责任承担12.2.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。13.争议解决13.1争议范围13.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，均适用本合同争议解决条款。13.2争议解决方式13.2....
