团干部选举考核管理制度(可编辑)团干部选举、考核、管理制度一、团干部的选举制度、校团委会委员系团总支委员会委员必须是经过团员发主选举产生
校团委员会委员任期二至三年系团总支委员任期一至二年团支部委员会委员任期一年到期应该进行换届选举
、选举校、系团干部时可设候选人若干名选举团支部委员时可设候选人也可以直接选举
、选举时采用差额（或等额）选举获票数必须超过选举总人数半数以上方可当选
、团员在团内有选举权、被选举权和表决权
每个团员应珍惜和行使自己的民主权利
、各级团组织聘用干部须经团组织部门考核经同级委员会批准报上级团组织备案即可聘用
二、团干部的考核制度、上级团组织要对团干部逐级进行考核考核成绩作为评优的依据
、考核内容主要是团干部德、能、勤、绩四个方面重在实绩
、一般每学年进行一次考核、考核结果要形成书面材料妥为存放
、考核办法一般是听取汇报、检查工作、记录请群众进行评议和参加团干部所在单位的活动等形式
、对于考核后不能胜任或基本不能胜任的团干部报团委纪律检查部根据干部管理权限由各级团组织予免职
三、团干部管理制度、团的各级干部由同级党的组织和上级团的组织共同管理
（团支部的干部由班主任或辅导员协管）、各级团组织的换届除报同级党组织外应同时报上级团组织批准
、团支部换届后应及时将干部名单报团总支批准由团总支报团委备案
、团总支（直属团支部）换届后应及时将干部名单报团委批准并进档
团费收缴管理制度一、共表团员应桉《团章》规定每月按时向组织交纳团费无正当理由连续六个月不交纳团费不过团的组织生活者作自动退团处理
二、各支部组织委员汇总各团小组上交团费按季度交团总支组织委员
三、各团总支及直属支部每学期将所收团费的上交团委由团委汇总后总数的交团省委
其余部分由各级团组织自行管理
四、团小组长团支部组织委员团总支组织委员应认真做好签收登记以便检查
五、由团总支划直属支部自行管理的部
