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中餐员工管理制度范文篇一:餐厅员工管理制度餐厅员工的规章制度餐厅主管岗位职责:1、督导完成餐厅日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表
以身作则带领餐饮部员工遵守园区各项规章制度
2、协调包厢、大厅等团队订单的安排,按客人要求制定团队、宴会菜单;写菜单要注意搭配和客人口味,与厨师长沟通菜品
3、营业前布置任务,人员分工,营业中协调、沟通餐厅及厨房的工作
4、对下属员工进行不定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态
5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题
与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师长,以改进工作
6、督导服务员的管理,全面负责为客人就餐时提供各项优质服务
7、建立餐饮部物资管理制度,严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率
8、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生
9、开餐前,检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备、设施的完好情况,并填写检查纪录
10、负责餐厅的用具、物资的补充并填写采购申请,提货单
11、制定并组织完成餐厅定期大清扫计划
12、检查工作日志,管理餐厅员工交接班工作,做好工作计划和工作总结
13、做好所需采购物品的记录,将需要采购的物品及时跟采购沟通,做好采购工作
三、餐厅领班岗位职责1、查看工作日志,及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实1此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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2、接受客人临时订座,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点
3、负责为来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作
4、仪容整洁,