公司安全生产承诺书一、公司开展的一切生产经营活动，将完全遵守国家的法律法规，达到并严于其要求；二、我们的最终目的，就是追求最大限度地不发生事故、不损害员工健康、不破坏自然环境，实现安全生产目标；三、加强员工培训教育，提高全体员工的安全生产意识，关注员工身心健康；四、定期开展全员危险、有害因素辨识与风险评价，制定有效控制措施，提供必要的人力、物力和财力资源支持，保障员工工作环境的安全，保护人身、财产和储存经营活动不受伤害或损害；五、加强员工、供应商等有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与并不断改进安全标准化建设，努力向社会提供符合安全要求的高品质产品；六、定期对员工进行安全绩效考核，对在安全生产作出突出贡献的员工进行表彰。公司安全生产天数9999天（无重伤及以上事故）公司安全生产方针安全第一、预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。公司安全生产目标年度目标项目目标值年度目标项目目标值火灾、爆炸事故（次）0死亡事故（次）0重伤事故（次）0轻伤事故（次）0设备事故（次）0生产事故（次）0急性中毒事故（次）0环境污染事故(次)0安全教育培训合格率100%职业病事故(人数)0隐患整改率100%特种作业人员特证上岗率100%企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。化工企业保障生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。企业安全生产风险公告六条规定一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。劳动密集型加工企业安全生产八条规定一、必须证照齐全，确保厂房符合安全标准和设计规范，严禁违法使用易燃、有毒有害材料。二、必须确保生产工艺布局按规范设计，严禁安全通道、安全间距违反标准和设计要求。三、必须按标准选用、安装电气设备设施，规范敷设电气线路，严禁私搭乱接、超负荷运行。四、必须辨识危险有害因素，规范液氨、燃气、有机溶剂等危险物品使用和管理，严禁泄漏及冒险作业。五、必须严格执行动火、临时用电、检维修等危险作业审批监控制度，严禁违章指挥、违规作业。六、必须严格落实从业人员安全教育培训，严禁从业人员未经培训合格上岗和需持证人员无证上岗。七、必须按规定设置安全警示标识和检测报警等装置，严禁作业...
