文化养老经验材料**县加强“四大建设”推进“文化养老”工作近年来,**县委老干部局高度重视丰富老干部的精神文化生活,确立“待遇养老”与“文化养老”两手一起抓的工作理念,开拓实现途径,改进服务方式,以加强“四大建设”为重要载体,全面推进离退休干部“文化养老”工作,不断提高老干部工作的科学化水平。一是加强党支部建设,引领“文化养老”加强老干部思想政治工作为核心,充分发挥离退休干部党支部的核心和战斗堡垒作用,设计好特色鲜明、生动活泼的“文化养老”主题,积极探索离退休干部党员喜闻乐见、寓教于乐的活动形式,组织全县离退休干部党员参与、融入“文化养老”活动,并亲身实践“文化养老”。开展了“迎十八、创新绩”党史知识竞赛、“知党史、强党性”专题讲座等“八个一”系列活动。同时,我们切实加强老干部局党支部建设,支部各项工作也取得了较大成绩,20XX年荣获了**县“五星级党组织”、先进基层党组织、创建“学习型党组织”先进集体等荣誉称号,有力推动了老干部工作科学发展,也为推进文化养老提供有力保障。二是加强两个阵地建设,推进“文化养老”以创建省级“满意家园”和省级教育管理先进单位为契机,不断加强老干部活动中心、老年大学建设,改善基础设施,提高管理服务水平,充分发挥两大阵地的文化养老辐射功能,提升老干部满意度。老干部活动中心每年组织、参与各类活动比赛150余场次,日均活动100余人次。县老年大学从创办时的2个班级110名学员,发展到目前的47个班级、1151名学员,全县老年大学分校共办班155个、学员达6551人次。三是加强活动载体建设,拓宽“文化养老”积极组织、广泛开展科学文明、健康向上、愉悦身心的文体娱乐活动,拓宽“文化养老”的渠道与载体。老干部活动中心主要开展了“一节双会”大型活动,即每年上半年举办老干部运动会(逢单年)或老干部艺术节(逢双年),下半年为老第1页共2页干部“欢乐重阳”大型游园会;老年大学主要开展“一演三会一展”大型活动,即每年开展元旦迎春文艺汇演,“班班有歌声”红歌会、老年大学趣味运动会、重阳节祝寿会,以及全校书画、摄影、剪纸、丝网花等学习成果综合展出等。通过开展形式多样、内容丰富的活动,更好地满足了广大老干部不断增长的精神文化需求,通过活动也拓宽了老干部文化养老的覆盖面。四是加强涉老团体建设,覆盖“文化养老”重视和完善各类老年文化团体建设,满足老同志个体化、多层面的精神文化需求,鼓励离退休干部加入适合自己兴趣爱好、发挥特长的社团组织。县关心下一代工作委员会、夕阳红艺术团、老干部书画研究协会、老年体协、老年科技工作者协会、退教协会等,共吸引了全县千余名离退休干部参加。协会有章程、有班子、有经费,定期开展活动,注重活动内容上的相互融合,活动形式上的相互结合,为广大老同志搭建了展示精神风貌、体现社会价值的平台。例如“夕阳红”艺术团自1995年5月组建以来,人员从初创时的二十多人发展到目前的近百人,多次参加市、县文艺汇演,经常性下镇村进社区专场演出,为我县精神文明建设作出了积极贡献。20XX年被县委、县政府评为文化工作先进集体。第2页共2页