基本资料职位名称工程部副经理定员人数1人直接上级工程部经理直接下属工程部各级主管工资水平副经理一级至十级辖员人数45人二、工作概要协助工程部经理管理好工程部的日常工作。三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1、对施工过程中存在质量、安全的问题及时总结、统计分析处理，并制定相应解决措施；主办返修及投诉率2、负责工程部各区域人员的动态管理，以保证各区域安装任务的完成；主办时效率3、负责本部门工程报表的提交；主办时效率4、负责工程进度工作；主办时效率5、负责制定本部门的各项规章制度；主办完善率6、配合管理部做好本部门人员的培训和绩效考评工作；主办时效率7、对主管级以上人员进行工作指导、检查；主办检查率8、及时完成施工任务；主办时效率9、负责与公司其他部门的协调工作；主办时效率10、完成领导交办的其他事情。主办时效率1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□大学专科□大学本科□硕士以上□专业大学专科毕业，工民建相关专业为佳,有多年现场施工、管理经验所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经验适应年龄28-45适应性别男编号相关工作经验工作年限1有较强的工程项目管理能力32有钢结构或工民建施工组织能力23能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强强强强技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好较好一般一般一般一般中级职称个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强好一般特别要求极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。职位关系可直接升迁的职位工程部经理可相互转换的职位技术部副经理、生产部副经理可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站立：走动：□端坐：较强较强工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：室外：□高□低□几乎不危险□经常□偶尔□几乎不□2/2
