2024年五星党员考核细则VIP免费

五星党员考核细则五星党员考核细则一为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通[20XX]11号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展五星党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、五星党员具体内容。学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。2、各支部对照五星党员考核评分标准（附后），逐项评定星级。3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。③从事、参与邪教和封建迷信活动。④无正当理由经常不参加组织生活。⑤不按时足额缴纳党费。二、评选办法五星党员每半年评定一次，以支部为单位，采取自评、互评、群众参评、支部评定的四评步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。1、自评。党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。2、互评。以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。3、群众参评。邀请群众代表对党员进行评议。4、支部评定。在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定五星评选结果。五星党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。三、结果运用1、公开展示。以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。第1页共9页2、激励先进。党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年五星党员中产生。3、督促后进。党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进行处置。四、相关要求1、加强领导。局党组要高度重视五星党员争创活动。局办公室、机关党总支负责活动的组织协调和督导推进。各支部书记为五星党员争创活动的具体负责人，要对活动作出具体的安排部署，活动中局党组要派人参加所辖党支部的评议活动，强化指导和督促，确保活动顺利进行、取得实效。2、营造氛围。利用各类媒体，大力宣传评星定级中涌现出来的先进典型和创新做法，营造浓厚的争创氛围，为活动的深入开展营造良好的舆论氛围。3、注重实效。各党支部要建立党员评星定级档案，随时掌握每名党员的星级评定情况，注重调查研究，及时发现和解决星级管理过程中出现的新情况、新问题，不断加以完善和改进，实行动态管理。五星党员考核细则二为落实全面从严治党要求，进一步完善党员教育管理机制，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，根据党章和党内有关规定，现就开展五星党员考评管理提出如下实施办法。一、考评标准（一）学习提高星（20分）1、具有共产主义的远大理想，坚定的中国特色社会主义信念。（4分）2、对党忠诚，政治立场坚定，始终与党中央和各级党组织保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策。（4分）3、自觉学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策;主动学习法律法规和业务知识。（4分）第2页共9页4、能积极参加党内集中学习及各类培训活动，有学习笔记和心得体会。（4分）5、通过学习树立科学的世界观、人生观、价值观。（4分）（二）争创佳绩星（20分）1、热爱岗位，恪尽职守，具有较强的事业心、责任感，埋头苦干，脚踏实地，服从工作大局。（5分）2、高标准，严要求，本职工作成绩显著，出色完成了年度工作计划和领导交办的各项任务。（5分）3、创新意识强，善于钻研，能对本职工作提出新思路，推出新举措，工作方法得到认可和推广。（5分）4、在急难险重任务和危机面前，有挺身而出的责任和担当，不逃避，不推诿。（5分）（三）服务群众星（20分）1、能做到个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，立足岗位任劳任怨，克己奉公。（4分）2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚持党的群众路线。（4分）3、向群众承诺事项落实到位，...