文体旅游局职工党性分析材料**,男,现年24岁,大学文化,2003年2月加入中国共产党,2003年7月选调到**县文体旅游局工作,现任**县文体旅游局XX
按照中央的统一安排部署,用一年半左右时间,分三批在全党开展一次保持共产党员先进性教育活动
我深深地体会到:在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段,党所肩负的历史任务之重大
这对加强和改进党的建设、提高党员队伍素质、保持共产党员先进性提出了更新更高的要求
通过第一阶段的学习和讨论,结合自己在政治思想、观念作风、工作表现、遵纪守法和党性修养等方面进行认真对照检查,深刻剖析,查找原因,制定出整改措施
一、存在的问题及表现1、理想信念不够坚定,参加工作以后没有了在学校时对共产主义社会的坚定信念,由于对社会逐渐了解和目睹了社会现状,更使自己对自己在实现自己理想信念有了动摇,动摇了自己的决心
2、学习干劲不足,以前在学校里感觉自己的任务就是学习,自从工作以后,感觉自己就是干工作就好了,放松了学习,特别是对政治学习不感兴趣,包括对单位组织的学习自己也总是在“走过场”,了解政治也大多从电视上、报纸上了解,尤其是在工作以后,对自己所从事的工作业务方面的法律法规学习不够,只了解了一些“皮毛”,而没有深入研究和学习,并且,放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,没有深入了解其中的重要内涵
3、组织纪律性不强,主要表现在自己的组织纪律性不强,不能严格要求自己,说话不分场合,使工作不能顺利进行,给人留下一个做事不踏实的形象
4、党员模范作用发挥不好,自己作为一名共产党员,没有能做到冲锋在前,对困难总是有所畏惧,没有起到一个共产党的先锋模范作用,工作中经常有串岗现象
5、团结意识淡化,时常认为,自己做好工作就是对团结做第1页共4页的一件好事,自己作为一名党员干部,没有考虑整体大局利益,认为考虑大局利益应