医务人员医德考评制度VIP免费

医务人员医德考评制度第一条为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据《浙江省医务人员医德考评实施办法》的规定，结合我院实际，制定本制度。第二条本制度所称医务人员是指医师、护士及其他卫生专业技术人员。第三条医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合。第四条医院对医务人员的医德进行考评，一年为一个考评周期。第五条医院为每位医务人员建立医德档案，考评结果记入医务人员医德档案。第六条医院成立医德考评领导小组，负责拟定医德考评工作制度，对医德考评工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考评工作规范进行。医德考评领导小组下设办公室，挂靠在院纪检监察室。科室成立考评小组，负责本科室人员的医德考评工作。第七条考评内容项目内容考评项目基础得分考评具体内容一、医德考评主要内容1.救死扶伤，全心全意为人民服务10分加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以患者为中心、全心全意为人民服务的宗曰和服务意识，大力弘扬白求思精神增强工作责任心，热爱本职，坚守岗位，尽职尽责2.尊重病人的人格和权利，为患者保寸医疗秘密10分对待患者不分民族、性别、职业、地位、贫富，都一视同维护患者的合法权益，尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密3•文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系10分关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系4.遵纪守法，廉洁行医15分严格遵守卫生法律法规，严格执行各项医疗护理工作制度及技术操作规程，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全在医疗服务活动中，不索要患者及其亲友的财物不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中谋取不正当利益不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料不违反规定私自外出行医5.因病施治，规范医疗服务行为15分严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药认真落实有关控制医药费用的制度措施严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用6.顾全大局，团结协10分积极参加上级安排的指令性医疗任务和社作，和谐共事会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进取7.严谨求实，努力提高专业技术水平10分积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术、提咼专业技术水平增加责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生二、加分项1.参加援外医疗队参加省厅组织援外医疗队的医务人员加20分；因工作表现突出受到表彰的加30分2.参加援川医疗队参加援川医疗队的医务人员加15分；因工作表现突出受到表彰的加20分3.参加“万名医师支援农村卫生工程”、“社区牵手行动”等卫生扶贫项目参加“万名医师支援农村卫生工程”连续工作超过2个月的加5分；满4个月的加15分；因工作表现突出受到表彰的加20分4.收到患者的表扬信件、锦旗等每次加0.5分，最多不超过5分5•坚持低制商业贿赂，自觉拒收与工作相关的任何形式的回扣，或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴单位有关部门的每次加1分，最多不超过5分三、减分项1•被投诉服务态度差，有生、冷、硬、顶、推现象的，经核实的每次扣1分2.与服务对象发生争吵并经核实为主要责任的每次扣3分3.违反规定私自外出行医的每次扣10分4•有滥检查、滥用药、开大处方行为的每次扣10分5.违反卫生管理法律、法规、规章开展诊疗活动（包括超范围执业）或每次扣10分6.因工作不认真造成医疗事故负次要或轻微责负次要责任的当事人每次扣15分；负轻微责任的当事人每次扣10分任的7.违反收费管...