专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年临时家庭保姆雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1雇主信息1.2保姆信息1.3家庭地址第二条：保姆职责2.1家务劳动2.2照顾老人或儿童2.3宠物看护2.4家庭安全管理第三条：工作时间和休息时间3.1工作时间3.2休息时间3.3法定节假日安排第四条：报酬及支付方式4.1报酬金额4.2支付方式4.3支付时间第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条：保姆住宿及饮食6.1住宿条件6.2饮食安排第七条：合同期限7.1起始日期7.2终止日期第八条：解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条：违约责任9.1雇主违约9.2保姆违约第十条：争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：隐私保护11.1保护雇主隐私11.2保护保姆隐私第十二条：合同的修改和补充12.1修改合同12.2补充合同第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同终止条件第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：市区街道号。雇主为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业或其他组织。1.2保姆信息保姆姓名为：X，身份证号码为：，身体健康，具备相关家庭服务技能和经验。1.3家庭地址雇主家庭地址为：市区街道号。第二条：保姆职责2.1家务劳动保姆应负责家庭日常家务劳动，包括但不限于做饭、打扫卫生、洗涤衣物等。2.2照顾老人或儿童保姆应负责照顾雇主家庭中的老人或儿童，包括但不限于日常生活照料、陪伴外出、辅导作业等。2.3宠物看护保姆应负责看护雇主家庭中的宠物，包括但不限于喂食、遛弯、清洁卫生等。2.4家庭安全管理保姆应负责家庭的安全管理，包括但不限于防火、防盗、意外事故的处理等。第三条：工作时间和休息时间3.1工作时间保姆的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间如下：周一至周五：08:0012:00，14:0018:00周六：08:0012:00，14:0018:00国家法定节假日按照国家的规定休息。3.2休息时间保姆的休息日为周日，休息日不得从事任何有偿或者无偿的家庭服务活动。3.3法定节假日安排国家法定节假日，保姆有权休息，雇主应按照保姆的工作时间支付相应的工资。第四条：报酬及支付方式4.1报酬金额保姆的月工资为人民币元整，具体金额根据保姆的工作内容、工作质量和工作时间进行调整。4.2支付方式雇主每月日通过银行转账的方式支付保姆的工资。4.3支付时间雇主应在每月工资支付日前将工资支付给保姆。第五条：社会保险和福利待遇5.1社会保险雇主应按照国家的规定为保姆缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）提供与雇主家庭同等的节假日休息待遇；（2）提供与雇主家庭同等的年终奖金待遇；（3）提供与雇主家庭同等的健康体检待遇。第六条：保姆住宿及饮食6.1住宿条件雇主为保姆提供单独的住宿房间，并提供必要的家具和生活用品。6.2饮食安排保姆的饮食由雇主提供，保姆应按照雇主的饮食习惯和要求进行用餐。第七条：合同期限7.1起始日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2终止日期本合同的终止日期为年月日，除非双方另有约定或者提前终止合同。第八条：解除和终止合同的条件8.1解除合同的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）保姆因严重违反合同约定或者法律法规，雇主有权立即解除合同；（3）雇主因特殊情况需要解除合同，应提前通知保姆。8.2终止合同的条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）保姆因疾病、伤残等原因无法继续履行合同；（3）雇主家庭发生重大变故，需要终止合同。第九条：违约责任9.1雇主违约如果雇主违反合同约定，导致保姆遭受损失的，雇主应承担相应的违约责任，赔偿保姆的损失。9.2保姆违约如果保姆违反合同约定，导致雇主遭受损失的，保姆应承担相应的违约责任，赔偿雇主的损失。第十条：争议解决方式10.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决如果协商不成，双方可以...
