县级统计工作水平提升一、新形势需要持续提升县级统计工作水平（一）持续提升县级统计工作水平，是护航全面建成小康目标的需要。全面建成小康社会是“中国梦”目标之一，实现这一目标，离不开统计部门的监测评价。作为省级贫困县的县级统计部门，不担担负着全县脱贫攻坚的监测任务，同时也担负着小康监测的经济发展、民主法治、文化建设、人民生活、资源环境五大方面26项指标的小康综合指数的监测重任，任务更重，要求更严，标准更高，这都需要我们持续提升县级统计工作水平。通过扎实有效的工作对这些指标实施科学有效的监测，准确地反映全县经济动态社会变化、剖析存在的问题、提出建议意见，为全面建成小康社会提供有力的统计支撑。（二）持续提升县级统计工作水平，是更好服务经济社会发展大局的需要。经济要发展离不开统计这一“决策依据”，没有客观真实的统计数据，所有的发展都得不到科学注释。可以说，统计工作在实施好“十三五”发展宏伟蓝图，秉承创新、协调、绿色、开放、共享的“五大”发展理念，实现经济发展转型升级过程中具有不可替代的作用。在经济运行增速换挡、结构优化、动能转换的新常态背景下，供给侧结构性改革、新型城镇化、脱贫攻坚、生态文明建设以及“三去一降一补”等重点任务的诸多方面都需要以统计数据作为基础，经济社会发展的每一个进程，不但离不开统计工作，而且需要我们持续提升县级统计工作水平，为经济社会服务的更精准、更到位，进而迸发统计新动能。只有这样，才能生产出“真数据”，才能为用好统计数据打下基础，才能把经济形势说清楚，把产业发展说清楚，把结构优化说清楚，把动能转换说清楚，把风险隐患说清楚，才能更好发挥统计优势，为经济社会全面发展再助力。（三）持续提升县级统计工作水平，是更加关注民生顺应民意的需要。随着经济社会发展的转型升级，统计监测领域和服务对象不断延伸，统计“信息窗”的作用日益凸显。社会公众对物价、房价、劳动工资、城乡收入与消费方式等涉及民生第1页共7页福祉的数据关注程度越来越高，对统计的现实需求越来越大，而公众的关注度和感知度与对统计数据的反映值存在诸多差距，这就需要统计部门善于把握统计需求，改进统计服务方式，创新统计服务手段，持续提升县级统计工作水平，通过科学规范的统计手段，建设“阳光统计”、开展“透明统计”。让人民群众通过统计“信息通道”看到发展成果，感受到真实的获得感。（四）持续提升县级统计工作水平，是深化统计改革自我完善的需要。新形势下，随着新产业、新业态、新商业模式为代表的新经济蓬勃发展，大众创业、万众创新蓬勃兴起，衍生出的经济社会关系越来越复杂，统计领域不断扩大，统计内容不断增加，统计项目不断细化，统计频率不断加快，统计监测指标不断增多，统计工作量成倍增加。统计调查制度不够健全，管理体制不够完善，基层统计力量比较薄弱，信息化水平不高以及统计工作本身也存在一些问题和不足，特别是统计数据质量得不到公众的有效认可，这都影响了统计工作的顺利开展，这就需要进一步持续提升县级统计工作水平，助推深化统计管理体制改革效应最大化。二、持续提升县级统计工作水平必须直面存在的主要问题（一）“统计力量”与“统计任务”不适应。一方面在工作任务上，由于常规调查、临时性调查以及10年4次的大型普查等工作量本身就很大，另外，还要组织做好全县各级统计工作，加之新经济成份带来新的统计任务逐年增加，调查对象越来越多，任务越来越重，标准越来越高，要求越来越严，难度越来越大。就常规调查一个县级统计部门肩负着30多个统计专业调查任务。另一方面在力量配备上，由于人员配备受编制因素的制约，一般县级统计部门人员编制大约在20人左右，多数人承担着不止一个专业的工作任务，统计力量明显与工作任务需求差距较大，存在着统计任务与统计力量的不对等，不能满足工作需要。加之上级部署统计调查任务时间集中，统筹做好多专业工作难度较大。（二）“人员素质”与“业务要求”不适应。新形势下，新经济成份和调查对象的复杂化、统计调查制度的科学严谨化，第2页共7页以及新型调查方式电子高端化，对从事县级统...
