县干部工作总结表彰报告同志们：*年7月和*年2月，按照省、市委的统一部署，我县从县直部门和乡镇机关事业单位选派了两批优秀年轻干部到部分村担任党支部书记或第一书记。在县委、县政府的高度重视和坚强领导下，在各级党组织的共同关注和大力支持下，通过选派到村的同志不懈努力和拼搏进取，第一批选派村贫穷落后的面貌得到了实质性的改善，经济得到了健康发展，社会各项事业得到了长足进步。目前，第二批选派干部也较快地进入了角色，打开了工作局面。今天召开全县第一批选派干部工作总结表彰大会，根据会议安排，我讲三点意见：一、全县选派干部求真务实，开拓奋进，选派工作取得了显著成效三年前，第一批选派干部带着组织上的重托和群众的殷切期望，到后进贫困村开展工作。三年以来，选派干部努力克服工作、生活等方面的诸多困难，从加强自身学习入手，沉下身子深入农村一线，认真开展调查研究，及时掌握村情民意，理清工作思路，以积极负责的工作态度和求真务实的工作作风，协调争取各个方面的大力支持，为选派村的经济和社会发展做了大量卓有成效的工作。（一）村级组织建设不断加强。选派干部抓住班子建设这个关键，在健全各项规章制度，提高依法行政水平，规范管理村级事务和发展壮大党员队伍上成效明显。一是抓住了村两委换届和合并村的机遇，把年纪轻、文化高、发展能力强、乐于奉献的优秀人才选进了两委班子，村干部队伍的素质结构得到了极大改善。目前25个选派村都产生了继任书记，村党支部书记和村委会主任年龄都在40岁以下，其中发展能手有37人。二是通过健全党内组织生活、村务公开和财务管理等各项规章制度，完善村级事务的管理和决策程序，明确岗位职责和目标任务，促使村级工作规范化和制度化。同时，选派干部注重加强思想政治工作，积极化解各种矛盾，增进班子团结，调动了村干部工作的积极性和创造性，把智慧和精力集中到了谋划加快农村经济发展的主题上来。三是在解决村级班子后继乏人的第1页共8页问题上，加大了发展党员工作力度，培养了一大批后备干部，三年来，培养入党积极分子153名，发展党员114名，其中发展能手80名，高中以上文化45名，一批综合素质较高、发展能力强、有创业精神的优秀分子被吸收到了党内来。四是加强了党员的教育管理，通过集中开展“三个代表”重要思想学习教育活动，大力实施“双培双带”先锋工程，以及开展党员民主评议和实用技术培训等方式，使广大党员进一步转变了思想观念、增强了宗旨意识和发展能力。（二）经济建设有了较大起色。选派干部到村后，充分利用自身在技术、信息、人脉和拥有发展项目资金等方面的优势，结合村情，把握形势，抢抓机遇，谋求各方面的支持，为发展村级集体经济和引导、鼓励、扶持村民搞活民营经济发挥了积极作用，在盘活集体资产、招商引资、引导农民进行农业结构调整上取得了明显成效。一是因地制宜，抓住特色，选好村级发展项目，用活用足发展项目资金，较好地发挥了100万元专项资金的酵母作用；并争取到其他项目配套资金300余万元，建立了一批具有示范带动作用的基地。月湾乡横冲村引导农民开发荒山和改造低产林，利用世界银行贷款新造竹林1000多亩。二是通过拍卖、租赁、承包、入股等方式盘活集体资产，增加了集体收入，并化解了91.3万元的村级债务。三是引导农村党员群众转变经营观念，强化发展意识，加快了农业产业结构调整步伐，成功建立了竹林、板栗、茶叶和中药材等高效经济林基地14000余亩，培育了香菇50余万棒，引进种植了各类优质高产、高效蔬菜2000余亩，发展了肉鸡、湖羊等养殖业。其中，东亭乡东亭村精心打造紫竹特色，在短暂的两年多时间里紫竹由原来的300余亩发展到近3000亩，并培育了一大批种植和营销紫竹的乡土人才；卢村乡甘溪村充分利用自然资源，大力扶持村民进行竹材加工，该村现已拥有竹材加工企业60多家，从业人员1800余名，仅此一项农民可获得年均纯收入1200元。四是大胆创新工作方法，提升服务水平。通过大力开展招商引资工作，25个选派村共引进各类企业67家，到位资金近8000万元，不仅解决了部分劳动力的就业问题，同时也增加了农民收入，壮大了村集体经济。三年来，25个...
