2024年县干部廉洁自律教育调研报告VIP免费

县干部廉洁自律教育调研报告按照市纪委安排，我先后深入全县13个乡镇和20多个部门，就我县领导干部廉洁自律教育状况进行了专题调研，对加强领导干部廉洁自律教育做了一些理性思考。现将调研情况报告如下：一、现状与做法*县下辖7镇6乡，1个社区，81个县级部门。全县20.3万人，党员6929人，干部1102人。领导干部437人，其中：县级领导33人，科级领导404人。县级领导年均接受廉洁自律教育5次，科级领导3次。群众对领导干部廉洁自律教育的满意率为92.3%。近年来，我县立足领导干部队伍实际，按照“党风清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正”的廉洁*构架，不断加大教育预防力度，狠抓领导干部廉洁自律教育，努力拓展从源头上预防腐败工作领域，使全县各级领导干部廉洁自律意识显著增强，全县上下基本上形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。1、集中理论教育有效开展。近年来，县上每年都以短期培训和以会代训的形式，集中对科级以上领导干部进行3-5次以《党章》、两个《条例》、中省市纪委全会精神及党的路线、方针、政策为主要内容的廉洁自律专题理论教育，每次学习培训，都由县级领导和专家教授授课。在强化学习的同时，组织领导干部联系干部队伍实际开展讨论，深化思想认识。每年接受集中理论教育的科级以上干部达到800人次以上。2、正反典型教育不断加强。适时以举行报告会、案例分析、办宣传栏、编发《纪监动态》、印发专题教育资料等多种形式，运用国家、省、市乃至本县出现的廉洁自律方面的正反典型对领导干部进行有针对性的教育。县纪委制作了《风清气正自远航》和《走进百姓的民情直通车》两部专题片，购买了《激浊扬清惩腐恶》、《贪婪的代价》、《用金钱堆砌的坟墓》等廉洁自律教育光盘，逐乡镇、逐部门巡回播放。今年3月份，组织25个“三公”部门领导赴马栏监狱接受了警示教育。3、自律提醒教育适时开展。一是县级领导对责任制范围内第1页共8页的科级领导进行个别教育。通过纠正实际工作中发生的矛盾和问题，以个别谈话的方式帮助干部把廉洁自律的要求与身边的具体工作相结合，在思想、作风和行为中消除和纠正不利于廉洁自律的现象，使领导干部更好的防微杜渐、警钟常鸣。二是在腐败行为多发、易发时期进行提醒教育。今年元月份召开了乡镇和部门主要领导节日期间廉洁自律提醒教育会;春节前向全县各级领导干部编发了廉政短信;“三八”妇女节前召开了领导干部家属座谈会，与34名领导干部家属代表签订了“家庭助廉承诺书”，寄出“廉洁自律倡议信”400多封。三是在干部任职前进行廉政考试、集体廉政谈话和廉政承诺。今年，对28名新提拔的科级干部进行了廉洁自律知识考试，对新提拔的干部和新一届政府部门32名主要领导进行了廉政谈话，并签订了廉洁自律承诺书。4、主题活动教育认真扎实。去年，结合全市“领导干部作风建设主题教育活动”先后开展了“治庸治散”和“访贫思廉、扶贫思勤”等活动。在“治庸治散”活动中，对不认真执行廉洁自律规定的3名领导干部作出了严肃处理。在“访贫思廉、扶贫思勤”活动中，全县各级领导共包扶贫困户465户，在“攀穷亲、结对子”过程中，大家通过“三比、三看、三想”，即：比生活条件。看群众吃住行的艰苦，想自己应如何节俭廉洁；比工作条件。看群众劳动的艰辛，想自己应如何为民勤政；比家庭收入。看群众一年所获，想自己应如何克制私欲。极大提高了领导干部廉洁自律的自觉性。今年2月份，适时开展了以“抓学习、促作风、抓效能、促落实”为主题的“两抓两促”教育活动，活动中，全县各级领导干部认真开展了“算好为官七笔帐、树立正确权力观”，“八查八看”，“作勤廉表率、当发展先锋”等以贯彻落实科学发展观为主题的学习实践活动。5月份，开展了“清风杯”廉政建设调研征文等活动，为所有县级领导和科级主要领导确定了调研题目，目前已撰写调研报告80多篇。5、廉政文化教育切实有效。为了广泛开展廉政文化影响教育，我县建成了38个廉政文化示范点，6个部门建成了廉政文化室，10个部门建成了廉政文化走廊，22个村建成了廉政文化第2页共8页一条街，在县城和乡镇街道的繁华地段设置了50多个大型廉政公益广告牌。去年5月份，召开了全县...