县河务局全年增收节支指导意见局属各单位、机关各部门:近年来,上级拨款增幅不大,创收经营困难,但实际支出逐年增加,资金供需矛盾十分突出
为全面贯彻工作会议精神,进一步贯彻落实科学发展观,促进事业的健康发展,充分发挥水利资金使用效益,确保各项任务的顺利完成,根据市局节支降耗意见,结合我局实际,现对年增收节支工作提出以下意见,请认真贯彻执行
一、目标任务在完成上级各项目标任务的同时,要努力压缩各项非生产性开支
重点加强对办公设备购置、维修、用车、招待费、会议培训等支出环节的管理;其中会议、培训、接待费用在年的基础上压缩5%的目标,事业单位往来账款较上年降低20%以上,企业经营往来,账款总额与上年相比不增加
企业要加强成本费用管理,严格控制成本支出,提高企业利润率
二、采取的主要措施增收节支工作原则
增收与节支并重,增加单位积累与提高职工收入兼顾
进一步制定和完善各项内部管理制度、办法,加强财务管理体制、机制创新,理清工作思路,落实工作措施,促进增收节支工作的健康开展
(一)增收工作事业的发展,职工队伍的稳定,都离不开经济支撑和财力保障
各单位、各部门对经营创收要高度重视,统一认识,进一步加大经营创收力度,以弥补我局经费不足,稳定职工队伍
在增收工作方面,一是要落实科学发展观,坚持效益优先的原则
创新思维,完善机制,激发活力,营造全局上下抓经济的良好氛围,不断提高创收经济效益
二是要依托自身优势,区位优势,重点抓好工程施工、泥沙资源开发、淤区开发利用、跨河交通、引黄供水等工作
争取在创收规模、效益、综合实力上实现新的突破
(二)节支工作第1页共3页各单位、各部门人人树立勤俭办一切事业的思想观念,大力压缩非生产性支出,确保有限的资金使用在刀刃上
因工出差需在外住宿的要本着勤俭节约的精神,能俩人住一间的决不一人一间,特殊情况需要事先报分管局长批准,否则不予报销
2、职工培训