专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年乙方提供人力资源服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务人员的数量和质量要求2.3服务人员的职责和权利第三条：服务期限3.1双方约定的服务开始日期3.2双方约定的服务结束日期第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式4.2服务费用的支付方式和时间第五条：服务地点和方式5.1服务的地点5.2服务的方式第六条：保密条款6.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务第七条：违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议的解决方式第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条：合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理事项第十一条：法律适用和争议解决11.1双方同意本合同适用中华人民共和国的法律11.2双方同意本合同的解释和争议解决按照中国法律进行第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条：附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：服务费用明细表第十四条：签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字（盖章）14.3双方签字盖章后合同生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：市区路号。第二条：人力资源服务内容2.1乙方提供的服务内容包括：人才招聘、人才培训、人事代理、薪酬福利管理、企业咨询服务等。2.2服务人员的数量和质量要求：乙方根据甲方的实际需求，提供相应数量和质量的服务人员。服务人员应具备相关岗位所需的技能和经验，并且通过乙方的背景调查和资格审查。2.3服务人员的职责和权利：服务人员应按照甲方的要求履行工作职责，甲方有权对服务人员进行工作指导和管理。服务人员享有乙方规定的福利待遇，同时应遵守甲方的规章制度。第三条：服务期限3.1双方约定的服务开始日期：2024年X月X日。3.2双方约定的服务结束日期：2024年X月X日。第四条：服务费用4.1服务费用的计算方式：双方根据实际服务内容和人员数量，按照乙方提供的服务费用明细表进行计算。4.2服务费用的支付方式和时间：甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。第五条：服务地点和方式5.1服务的地点：甲方指定的工作地点。5.2服务的方式：乙方通过提供合适的服务人员，协助甲方完成人力资源相关的各项工作。服务人员按照甲方的要求进行工作，并向乙方汇报工作情况和进展。第六条：保密条款6.1双方对合同内容和双方商业秘密的保密义务：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方泄露。保密义务在本合同终止后继续有效。第八条：违约责任8.1双方违反合同的违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付相应的违约金。8.2违约责任的承担方式：违约方应按照双方约定的方式承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。第九条：争议解决9.1双方发生争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。变更后的合同附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.2合同解除的条件和程序：双方同意，在合同履行期间，如因不可抗力或其他不可预见的原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。解除合同应书面签署，并经双方确认。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件：本合同在履行期限内，如双方约定终止合同的，可以终止合同。11.2合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与服务人员相关的事宜，包括但不限于办理离职手续、结算工资和福利等。第十二条：法律适用和争议解决12.1双方同意本合同适用中华人民共和...
