2024年村党支部上半年基层组织建设工作情况汇报VIP专享VIP免费

村党支部上半年基层组织建设工作情况汇报一、支部带领，促核心地位巩固。农村党支部能否充分发挥领导核心作用，事关农村的改革、发展和稳定。“火车跑得快，全靠车头带”，庙冲村党支部按“五个好”（领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好）的要求，从“素质、制度、监督”三方面着手，巩固党支部核心地位，发挥了“火车头”的引领作用。一是提高素质。为了达到“政治过硬，本领过硬，作风过硬”的要求，村党支部狠抓班子建设和队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党支部自身建设，努力提高班子的凝聚力和战斗力。村干部5名，全部达到中专以上文化程度，均掌握了2门致富技术，成为村里的致富示范户。自己致富了，村两委一班人没有忘记带领群众致富的责任和使命，党支部通过举办不同类型的培训班，请省、县农业专家来村上课三次，充分发挥学教示范点的作用，为党员、干部、群众讲课，传授政策理论、法律、法规、科学技术、管理知识，以提高整体队伍的综合素质，使全体党员能够坚持与时俱进，更新观念。二是健全制度。为创新民主和谐发发展环境，村“两委”以村民自治为主线，认真执行“三会一课”、“四管一评”制度。通过加强两委成员值班制度、信访代理制度以及联系党员、群众制度，确保党员群众办事方便、快捷。积极发挥村务监督委员会的作用，对村内重大事项，通过“四议两公开一监督”程序进行实施。由于制度健全，管理民主、公开，村级班子得到党员群众信任，树立了威信，增强了凝聚力、向心力。多年来，无涉毒人员、无群体斗殴事件、越级上访现象，村内各类纠纷调处成功率100%。三是开展承诺，接受监督。两委成员分别签订了创先争优活动承诺书、遵守执行“四管一评”制度承诺书、廉洁履职及效能建设承诺书，通过会议、专栏等形式进行公开，并聘请监督员加以监督。同时，严格执行村干部“双述双评”考核制度，半年和年终分别组织党员、村民代表和离退职村干等人员对“两委”成员开展测评，根据测评得分确定格次和绩效工资，解决了过去“干多干少一个样，干与不干一个样”的难题，充分调动了村干部的工作积第1页共4页极性。全面推行“阳光村务”和“村勤廉一建三管”制度，及时公开群众最敏感的财务及村级事务问题，由村务监督委员会集体审批开支，做到每季度公开一次。通过让群众了解和参与监督村级事务，党支部赢得了群众的信任、理解和支持，村级各项工作走上了规范化和民主化道路，各项工作齐头并进，党建工作、计划生育、综合治理、新农村建设等各项工作都名列全镇前茅。二、党员带头，促先锋作用发挥。“一名党员一面旗帜”，党员是村级事务管理、发展的骨干力量。庙冲村党支部按照“五带头”的要求，带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，加强党员的教育管理，充分发挥党员的“旗帜”作用。一是抓党员教育。一方面建立党员干部学习培训日制度，制订详细的党员干部学习培训计划，采取实地教学和“课堂”学习相结合的灵活教学方式，邀请县、镇技术人员不定期为党员、群众授课，不断提高思想政治素质和科技致富本领。建立了“农家书屋”，配备了投影仪和3000多册的图书，大力开展党员读书活动。另一方面，组织村“两委”干部和致富能人到先进发达地区参观学习，扩大视野，学习经验、增长见识。二是抓党员发展。严格按照发展党员的“十六字”方针，实行培训、预审、公示、票决、责任追究等制度，把好入党关，坚持“成熟一个发展一个”的原则，做好入党积极分子的培训工作，对致富能手、妇女、大中专毕业生及退伍军人中的好苗子，做到“主动上门”引导，实行专人联系培训，确保每年5名入党积极分子。三是抓示范带动。党支部积极鼓励和帮助党员带头树典型，充分发挥党员的“领跑”作用，带头参加实用技术培训，掌握实用技术，创办、领办种养殖业和苗木花卉项目，带领群众共同致富。全村共培育种养殖业大户15户，其中党员示范户10户，96名党员中有55人掌握了1-2门实用技术，共解决就业150多人。党员邵行玲同志就是党支部培育的带头致富的典型之一，她创办的精米加工，在2005年以前还只是一个年产值不足50万...