2024年新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品（全优）VIP免费

专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库精品（全优）第I部分单选题（50题）1.（）不是由股东大会选举产生A:经理班子B:董事会C:职能部门负责人D:监事会答案：C2.(2018年5月)关于人员流动,下列说法错误的是()A:岗位轮换可增加员工的就业安全性B:岗位轮换是一个学习的过程C:降职后工资一定会随之降低D:调动是员工在组织内的横向流动答案：C3.（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A:企业发展阶段B:团队类型C:团队成员D:团队规模答案：C专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A:阿什里德模式B:咨询型模式C:系统型模式D:持续发展型模式答案：A5.(2017年5月)关于平衡计分卡，下列说法错误的是（）A:平衡计分卡可以应用于企业战略管理B:企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的C:平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡D:平衡计分卡中指标源于组织战略目标答案：B6.“看到地面湿湿的，想到是不是下雨了”是（）。A:时间接近联想B:空间接近联想C:因果联想D:外形相似联想答案：C7.(2016年5月)（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。A:经济效益分析法B:效率评价法C:成本收益分析法D:员工流动后果分析答案：C专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.企业级的绩效考核周期一般为（）。A:季度考评B:月度考评C:每日考评D:年度考评答案：D9.根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是（）。A:除了商品促销外，杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告B:履行“三包”规定，对售出商品实行商品质量先行负责制C:加强商品源头管理，建立健全商品进货免检制度D:限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可答案：B10.下列说法中，属于道德范畴的是（）A:畸形与正常B:偏私与公正C:丑陋与漂亮D:羸弱与强壮答案：B11.在构建岗位胜任特征模型的方法中。()属于定量研究。A:专家评分法B:相关分析法C:频次选择法D:编码字典法答案：B专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。A:总工会B:当地劳动部门C:当地人民法院D:当地工商管理部门答案：C13.对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:10日B:3日C:5日D:7日答案：C14.国际劳工组织的最高权利机关是（）。A:国际劳工局B:国际劳工组织理事会C:国际劳工组织监事会D:国际劳工大会答案：D15.(2017年5月)()属于职业兴趣测试A:COPSB:RITC:SDSD:DAT答案：A专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.5W1H法的实施程序不包括（）。A:将发现的疑点、难点列出B:讨论分析，寻找改进措施C:方案综合和选择D:对某种现行的方法或现有的产品，从6个角度作出检查提问答案：C17.一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。A:运营控制型B:财务控制型C:风险控制型D:战略控制型答案：A18.你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（）。A:站在李某的立场上，因为上司总是水平更要高一些B:与俩人都保持一定的距离，避免介入是非C:想办法促成二人的和解D:站在张某的立场上，因为他是自己的好朋友答案：C19.只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。A:历史性B:客观性专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理...