专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附答案【典型题】第I部分单选题（50题）1.培训能力主要指受训者的学习意愿，培训能力通过受训者的学习能力，学习培训动机和（）等三个方面得到体现。A:融会贯通B:依样画瓢C:举一反三D:自我效能答案：D2.判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括（）。A:企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系B:企业是否真正理解和认识了现代培训C:企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划D:企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系答案：D3.（）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)A:企业竞争策略的定位B:工会组织的作用C:企业资本和财务实力D:企业文化答案：B专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2017年11月)在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A:方案设计B:教育培训C:问题诊断D:咨询辅导答案：D5.(2016年5月)（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A:效率工资理论B:信号工资理论C:劳动力成本理论D:保留工资理论答案：C6.企业内部人力资源市场的特征不包括()A:一般出现在大中型企业B:外部进入企业的入口有限C:强调员工技能的专一性D:员工通过职业生涯阶梯系统向上运动答案：C7.下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。A:人格测试B:人事考核C:职业能力倾向测验D:志向和兴趣调查专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D8.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过()的岗位A:12个月B:6个月C:18个月D:3个月答案：B9.日本型的企业集团的母公司的职能不包括（）。A:安排集团外的投资B:保持成员公司之间的协调C:决定集团成员的生产计划D:决定成员公司领导层的人事问题答案：C10.在制定KPI时要明确指标的种类不包括（）。A:内部指标和外部指标B:财务指标和非财务指标C:长期指标和短期指标D:业绩指标和驱动指标答案：C11.薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（）开始。A:胜任特征模型构建B:薪酬调查C:岗位分析专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:岗位评价答案：C12.平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）A:逆序法B:顺序法C:对比法D:分位法答案：A13.(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。A:命令系统B:决策系统C:职能化系统D:权力系统答案：D14.(2017年11月)从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(A:专业技术型发展B:技能操作型发展C:专业技术与管理型发展D:企业管理型发展答案：B15.一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A:职业选择和准备B:职业生涯早期专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:职业生涯后期D:职业生涯中期答案：B16.（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:确认之诉B:变更之诉C:请求之诉D:给付之诉答案：B17.劳动功能障碍分为（）伤残等级。A:7个B:10个C:3个D:5个答案：B18.考察和评定新员工是在（）。A:职业生涯中期阶段B:职业生涯后期阶段C:职业生涯早期阶段D:职业选择与职业准备阶段答案：D19.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。A:J模式专业精品新疆省直辖行政单位企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:S模式C:Y模式D:G模式答案：D20.市场份额属于平衡计分卡的（）方面。A:内部流程B:学习和成长C:客户D:财务答案：C21.(2016年5月)（）组织模式中，企业大学成...
