2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案一套VIP专享VIP免费

专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案一套第I部分单选题（50题）1.在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色A:培调规划部B:企业大学校长C:教学研究部D:企业首席学习官答案：C2.(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。A:欧文B:芒期特伯格C:泰勒D:梅奥答案：A3.薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。A:薪酬管理体系B:外部的竞争力C:内部的一致性D:员工的贡献率答案：D4.日本型的企业集团的母公司的职能不包括（）。专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:决定集团成员的生产计划B:保持成员公司之间的协调C:决定成员公司领导层的人事问题D:安排集团外的投资答案：A5.在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。A:增长型B:合作型C:文化型D:变革型答案：A6.（）最早创建了工作绩效评价系统。A:欧文B:泰勒C:赫兹伯格D:梅奥答案：A7.在企业合并阶段，薪酬结构（）。A:高弹性，以能力为导向B:高弹性，以绩效为导向C:折中，以绩效为导向D:折中，以能力为导向答案：B8.按照（），可将晋升分为公开竞争型晋升和封闭型晋升。专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:晋升的岗位B:晋升幅度C:晋升的选择范围D:晋升的规范性答案：C9.沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（）。A:儿童心理疾病治疗B:儿童游戏C:企业管理人员训练D:军事训练答案：A10.企业中一次性死亡（）以上的，属于重大劳动安全卫生伤亡事故。A:10人B:3人C:5人D:8人答案：B11.《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（）日内向人民法院提起诉讼。A:15B:12C:7D:10答案：A专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。A:变革型B:文化型C:指令型D:合作型答案：D13.下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。A:忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题B:为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任C:能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高D:员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作答案：C14.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。A:接近现值B:低于现值C:高于现值D:等于现值答案：C15.不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（）A:效标关联效度B:同质性信度C:评分标准化程度D:评分者信度专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D16.个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。A:职业生涯早期阶段B:职业选择与准备阶段C:职业生涯后期阶段D:职业生涯中期阶段答案：D17.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。A:NB:GC:YD:J答案：D18.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。A:个体差异性B:累积性C:无限创造性D:收益递增性答案：B19.其中WAI指标（）。A:和业绩有一定关联B:是具体的、量化的C:有职位层次之分D:与能力相关答案：A专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.我国将生活自理障碍分为（）等级。A:3个B:5个C:7个D:10个答案：A21.（）是受训者培训成果转化的第三个层面。A:自我管理B:融会贯通C:依样画瓢D:举一反三答案：B22.()不属于发散思维。A:逆向思维B:横向思维C:辐集思维D:颠倒思维答案：C23.(2018年5月)母子公司型的企业属于()A:委员会组织B:直线参谋组织C:职能组织D:直线组织答案：B专业精品新疆喀什地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！24.社会劳动关系...