2024年学校驾驶员管理制度(3篇) VIP免费

2024年学校驾驶员管理制度(3篇)目录第1篇某学校驾驶员安全管理制度第2篇学校驾驶员考核管理办法第3篇x学校驾驶员及车辆管理制度某学校驾驶员安全管理制度学校驾驶员安全管理制度1、要自觉遵守《中华人民共和国国道路交通安全法》,自觉维护交通秩序。2、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。服从办公室的调度,积极完成各项工作任务。3、驾驶车辆时必须携带有关规定的证件,未经管理人员同意,不准将本车辆交给其他人驾驶。4、自觉遵守交通安全规定,始终把安全放在第一位,驾驶车辆时必须集中精力,谨慎驾驶,严禁酒后驾车、开车斗气、开快车等。5、爱护车辆,及时对车辆进行保养,并保持车辆整洁、干净。6、下班时,车辆要及时入库,不需要入库的要按规定的停车点停放整齐,不准乱停乱放。7、了解车辆的性能和运行情况,发现故障及时报修,并配合修理人员检修,对修好的车辆负责验收,不准车辆带“病”上路。8、认真做好每天的工作记录,管理人员每周一统计各车工作量,做到实事求是,不虚报、不漏报。学校驾驶员考核管理办法学校聘用驾驶员考核管理办法(4)为更好地完成学校运输服务任务,不断提高保障能力,规范用工制度,根据有关法律法规制订本办法。一、聘用条件及薪酬待遇:1.具有良好的思想素质和道德修养,遵守社会公德,格守职业道德,无不良记录。2.有较强的事业心和责任感,有良好的服务意识,工作踏实,吃苦耐劳,顾全大局,服从安排。3.男性,年龄30周岁以上,45周岁以下(技术娴熟者可适当放宽),高中毕业(含)以上学历,身体健康,体貌端正,无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病(由学校指定医院体检)。4.持有中华人民共和国国机动车驾驶证,准驾车型a1,具有三年以上大客车驾驶经历,具有熟练的驾驶技能,无行车责任事故,对一般性故障有较强的判断能力和应变处理能力。5.在校内有介绍人进行责任担保。6.薪酬待遇:工资底薪加安全奖励加值班补助。二、招聘程序:1.符合聘用条件者携带本人身份证、驾驶证等有效证件,到运输服务中心报名,按要求填写申请登记表。2.担保人推荐。3.由后勤服务中心职能部门对相关材料审核。4.进行实际驾驶技能考核(具体考核内容、方法、要求另定)。5.到指定医院参加体检。6.考核、体检合格,经中心审核同意试用者,由担保人出具担保,签订试用合同。三、试用期及工资待遇1.新招聘人员一律采取试用制,试用期为二个月,试用期内基本工资全额发放,行车补贴按50%发放。2.在试用期内,如有下列情形之一者,中心将予以辞退:1发现有传染疾病、身体不适宜从事驾驶工作者;2发生等级以上交通事故者;3不遵守中心规章制度,不服从调度安排,工作懈怠,不能按时完成工作任务者。4服务态度差,不注重车辆保养及车辆卫生者。四、本办法由运输服务中心负责解释。五、本办法由后勤服务中心批准后执行。x学校驾驶员及车辆管理制度以下是我为大家收集的制度,仅供参考!为加强车辆管理,合理安排车辆,确保教学、科研及公务用车,对车辆使用作以下规定:一、校内车辆由学校总务处管理、由校长调度。驾驶员应根据学校领导的安排,完成行车任务。二、驾驶员在正常工作时间,随时作好发车准备,保证随调随到,准时发车,工作之外的时间中,服从学校领导安排,准时发车。三、未经学校领导同意,驾驶员不得随便出车或把车交给他人驾驶。驾驶员应具备良好的职业道德,坚守工作岗位,遵守交通法规及监理部门的规定,安全行车,做遵纪守法的文明驾驶员。四、车内不准存放易燃易爆物品,收车或离开车时,须关好车灯,锁好门窗方能离开。驾驶员必须服从用车调度,保持通讯联系,做到随叫随到,积极完成出车任务。精心保养车辆,保持车辆的整洁。发现故障及时排除,节约燃油和修理费。五、学校经常进行车辆维修,保证车辆的性能良好。未经同意驾驶员私自用车以严重违纪论处。若发生事故,一切责任由私自出车者自负。六、经常清理车内外卫生,保持车辆的内外整洁与美观。七、驾驶员下班后,车辆除次日有接送任务、担任班车外,应停放在规定的地点。学校车辆禁止公车私用。这一管理制度可能还存在不当之处,望同仁们指教!