2024年村廉政文化示范点申报材料VIP免费

村廉政文化示范点申报材料板桥乡罗家湖村地处xx市区城西，全村下辖6个村民小组，总人口3012人，耕地420亩，有党员80名，人均纯收入为6815元，村集体收入达60万元。随着xx市实施北扩西移城市建设战略建设以来，罗家湖村逐渐成为城市建设的核心区，先后被征用宅基地、耕地3000亩，拆迁群众近620余户。在拆迁过程中土地丈量是否公平、征地补偿费发放是否公正、安置房分配是否公开、集体收入收支状况怎样成为群众关心的热点、难点问题。村两委在强化农村党风廉政建设措施，解决群众疑虑的同时，充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用，以创“清廉村风”为主题，坚持把廉政文化进农村与社会主义新农村建设、基层党风廉政建设、精神文明创建活动等有效地结合起来，强化村级干部遵纪守法、廉洁自律、公道办事等意识，引导广大村民共创清廉村风，从而为加快全村经济和社会健康、快速发展，构建和谐社会创造了良好环境。20XX年9月自治区纪委、农牧厅在xx区召开廉政文化进农村现场会、20XX年10月19日自治区党委、政府在xx市召开的全区农村党风廉政建设现场会都到罗家湖村进行了现场观摩。20XX年村党支部被xx区委、政府授予“先进基层党支部”称号；20XX年被乡党委、政府评为综合目标管理考核二等奖；20XX年被区委政府命名为“勤廉为民”工程“五好村”；20XX年被区委、政府授予“发展集体经济先进党组织”等荣誉称号。一、规划先行，机制并举，营造廉政文化建设好氛围为更好地团结带领广大群众建设社会主义新农村，村两委班子十分重视廉政文化建设工作，从“村风文明”、“管理民主”着手，积极营造廉政文化建设氛围，成立了由村支部书记为党风廉政建设第一责任人的组织机构，积极筹划，精心组织，制定了《罗家湖村廉政文化进农村五年工作规划》和《罗家湖村廉政文化建设实施方案》，把廉政文化进农村和社会主义新农村建设、基层党风廉政建设、农村文化建设及文明创建等工作同部署，按照乡党委的要求做好各类检查和考核，同时完善第1页共5页工作机制，为廉政文化建设提供坚强组织保障。一是建立切合实际的工作机制。采取了“四个纳入四个统一”的措施，即：把廉政文化教育纳入党员教育活动，统一组织落实；把廉政文化工作纳入党风廉政建设责任制考核，统一评比奖惩；把廉政文化目标纳入“一把手”工作范畴，统一安排部署；把廉政文化内容纳入精神文明建设的整体工作，统一协调力量，从而保证了廉政文化建设目标具体、责任明确、措施完善。二是建立定期自查的保障机制。认真贯彻落实乡党委、政府党风廉政建设责任书的各项规定，结合乡党委半年、年终对党风廉政建设工作的检查、考核工作，村两委每半年也对班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行自查，把廉政文化建设做为一项重要内容，并对结果在全村范围进行公示。三是建立跟踪问效的长效机制。结合“勤廉为民”工程实施，村两委班子及成员进行了廉政承诺，建立干部作风转变登记台帐，在“百姓直评”大会上，由村两委成员5人进行述职述廉，参会党员代表、群众代表及各级人大代表、村监会成员等68人进行当面质询及民主测评，并将结果进行公示，对排名靠后的干部责令进行整改，有力地促进了干部作风的转变。二、形式各异，六措求效，彰显廉政文化建设新特色近年来村两委紧密联系工作实际，以“六廉”为活动载体，围绕教育、预防工作，加强廉政文化建设，注重在抓落实上下功夫，在营造氛围上做文章，逐步形成了日益浓厚的以廉为荣、以贪为耻的良好风气。一是学习引廉。按照乡党风廉政建设宣传教育工作安排要求，村党支部每月组织一次广大党员群众，针对《廉政准则》、全区农村基层组织人员违纪违法典型案例、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、十七届六中全会等内容进行了学习，突出廉洁守纪教育。在乡文化站的帮助下建立了农家书屋，配备科技、文学、廉政等各类书籍3000余册，订购各类报刊杂志，定期向群众推荐具有警示意义的廉政教育文章，组织广大党员群众学习讨论，不断提升学习教育的效果。二是党课讲廉。根据乡党委的要求，村两委在党员活动室开设了廉政党课，每半年由乡包村领导开展讲党课活动一次，同时村党支部...