创新工作机制强化四项举措着力抓实信访举报质效20XX年以来,XX县区纪委监委紧紧围绕监察体制改革新形势、新变化,创新工作理念、机制和方法,扎实推进信访办理规范化建设,充分发挥信访室作为办案工作第一道关口的重要作用
20XX年共受理信访举报1154件,其中上级转来854件,县本级受理300件
今年截止目前共受理146件,其中上级转来75件,县本级受理71件,达到减存量、遏增量的良好效果
一、在“磨练”上出实招,试行“纪检干部轮流接访和挂职锻炼”制度
该县在群众来访接待工作中秉承“规范安全、畅通有序、精准高效”理念,不断强化服务群众意识,在办公条件紧张情况下,建设宽敞明亮、设施齐全的接待大厅
同时,为提升干部综合素质,要求县纪委监委干部到信访室轮流接访,乡镇纪检监察干部到信访室挂职锻炼,新进干部首先到信访室锻炼一个月
对轮流接访工作制定“值班表”,由各干部在计划时间内落实接访事宜
要求接访人员熟悉掌握信访举报工作流程,严格按照信访举报工作规程及来访接待有关程序做好接访工作,如实记载接访情况
广大纪检监察干部在学中干、在干中学,通过面对面解疑惑、零距离听民声,不断提升解决复杂问题、做好群众工作的能力
目前,信访轮岗和挂职干部共处置群众来电来访280余件次,受理问题线索14件次
二、在“研判”上重实效,建立信访分析研判机制
该县定期对全县整体信访情况进行形势分析,梳理汇总信访举报信息,全面掌握“树木”和“森林”态势,形成清晰、准确的政治生态“晴雨表”
每月通过信访数量分析,把握信访量的变化,确定不同类型的信访举报在每个阶段信访举报中所占的比例,从而明确该阶段信访工作的重点,将其反馈交由党风政风监督室或监督室作为一段时间内监督检查重点,如村两委换届期间,村级信访举报激增,党风室对此专门向各乡镇党委和各村党支部下发提示卡;通过举报问题性质分析,聚焦群众身边第1页共3页腐败和作风的共性问