大排查、大接访、大化解实施方案驿卫字【20XX】4号驿马乡卫生院关于深入开展“大排查、大接访、大化解”活动的实施方案各科室,各村卫生室:为认真贯彻落实市委、市政府、卫生局关于深入开展“大排查、大接访、大化解”活动的要求,深入推进矛盾纠纷排查化解工作,着力解决影响社会和谐稳定的主要问题,结合我院实际,特制定本实施方案
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入推进社会矛盾化解等重点工作,以创建社会和谐稳定模范社区卫生服务中心为目标,在我院进一步深入开展“大排查、大接访、大化解”活动,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的医疗卫生方面的问题,确保社会持续稳定,为我市卫生工作科学发展、和谐发展、跨越发展创造良好的社会环境
1二、工作原则(一)坚持属地管理原则
按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的要求,各科室、卫生室负责组织排查、化解、防控本辖区范围内医疗卫生方面存在的突出矛盾纠纷;负责组织排查、化解、防控本单位存在的可能影响社会和谐稳定的问题隐患
(二)坚持预防为主的原则
关注民生诉求,坚持预防为主,源头治理,加大源头预防和处理力度;预警在前,调解优先,依法按政策解决问题,维护群众合法权益
立足抓早、抓小、抓苗头;努力使矛盾纠纷早解决,矛盾不上交,把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态
统筹兼顾各方面群体的利益诉求,在正确协调处理利益关系的基础上预防和化解影响第1页共7页社会和谐稳定的突出问题
(三)坚持责任追究原则
严格落实维护社会稳定工作责任制,对影响社会稳定的医疗卫生突出问题实行挂牌督办和复查复核,限期办理
改进和完善工作情况通报、督查督办和绩效考核制度,建立健全权责明确、查究到位的工作责任体系
(四)坚持分类指导原则
结合我单位的工作实际,有针对性地开展“大排查、大接访、大化解”活动,制定工作方案,明确工