新系统权限分配方案第1页新系统权限分配方案根据金保工程统一软件上线工作的安排，我市企业养老保险新的信息管理系统即将正式启用，为了保证新系统上线后各项业务能够正常、有序的开展，我们根据业务办理流程，结合各个业务部门的工作职责，制定了新系统的操作员权限分配方案，具体如下：为便于理解，我们将整个系统的流程进行了分类，分为公共业务、征收业务、支付业务、稽核业务、基础参数配置及管理五大类共计二十五个工作环节，并按照这些工作环节设置了不同的角色，每个角色拥有对应业务环节的若干功能模块的访问权限。为操作员分配权限时，可以根据操作员的具体业务分工，将其隶属于一个或多个角色，这样操作员就拥有了这些角色所具有的权限。具体的角色分组和简介以及角色详细权限清单，请见文后附表一、二、三、四。同时，为了方便各辖区业务办理和信息沟通共享，我们设置了一个公共查询操作员账号，用户名为“chaxun”，密码为空，该账号拥有单位组合查询和个人组合查询模块的访问权限，各辖区可以通过登录该账号，及时查询本市其他辖区的单位和人员的基本情况资料。各个县（市）、区在详细了解附表一、二、三、四所述的角色分组资料后，按照附表五的格式，填报本辖区业务经办人员的权限分配信息上报表，于3月3日前将各自辖区操作员分组情况上报市局数据管理科。新系统权限分配方案第2页附表一：新系统角色分组情况公共业务征收业务支付业务稽核业务参数配置及管理退休人员管理供养人员管理养老待遇调整养老补退发养老社会化发放养老待遇查询养老待遇打印养老拨付计划县区特殊业务养老参数设置养老报表统计公共参数设置过月权限公共查询市直特殊业务养老账户管理参保登记变更管理人员缴费单位缴费实收划账基数申报征集计划养老转移接续养老稽核新系统权限分配方案第3页附表二：角色分组及功能简介（1）公共业务角色编号角色名称角色功能介绍5001参保登记主要办理单位和职工的新参保登记5002变更管理主要办理单位的基本信息变更、合并、分立；参保人员基本信息的编辑、停保、续保、跨区流动及异地转移等业务的办理5003人员缴费个人正常及滞后欠费的预览和补缴5004单位缴费银行托收、经办机构自收等单位缴费；核定单位、个人的滞纳金5006基数申报年度缴费工资申报5014征集计划生成、打印单位征收计划5016养老转移接续基于新的转移接续平台上的异地转移业务的办理5022养老账户管理个人账户打印、养老账户合并、在职职工个人账户一次性处理等个人账户相关业务征收业务5005实收划账单位及个人缴费的实收、到账、划账等征缴业务；单位和个人的暂存款预缴新系统权限分配方案第4页附表二：角色分组及功能简介（2）养老支付业务角色编号角色名称角色功能介绍5007退休人员管理办理职工退休；离退休人员基本信息的维护；待遇的停发、续发、终止业务5008供养人员管理供养亲属的新增、基本信息的维护以及供养人待遇的停发、续发和终止业务5009养老待遇调整离退休人员及供养人待遇的调整5010养老补退发养老金和取暖费的补发、退发5011养老社会化发放企业养老社会化发放报盘的处理5012养老待遇查询企业离退休人员和供养人的各项基本信息的查询5013养老待遇打印离退休人员业务办理情况统计、花名册和凭证等信息的打印5015养老拨付计划生成、打印离退休人员拨付计划养老稽核5025养老稽核企业离退休人员新增及待遇调整复审；供养人新增及待遇调整复审；离退休待遇终止复审。新系统权限分配方案第5页附表二：角色分组及功能简介（3）参数配置及管理角色编号角色名称角色功能介绍5024养老参数设置社保经办机构与拨付银行信息的维护；社会化发放机构信息和报盘格式信息的维护5021养老报表统计各种统计报表的查询、打印5019公共查询单位和个人各种基本信息的查询、打印5023公共参数设置经办机构账户等信息的维护和单位上年度平均工资的维护5020过月征集计划、支付计划生成后的过月操作权限5017市直特殊业务养老账户手工调整、重算；个人账户计息结转；业务变更回退；单位和个人欠款的核销；人员基数调整；原离退休人员增加；原死亡人员录入；批量历年调资等等敏感权限5018县区特殊业务业务变更回...
