2015年职工技能比武方案机务段检修车间2015年9月2015年职工技能比武方案一、活动目的：为了提高职工操作技能，激发员工学习意向、提高自身理论水平和操作技能、特进行本次职工技能比武。二、职工技能比武领导小组及任务分工为了圆满完成本次职工技能比武工作、****成立技能比武领导小组、具体人员如下：组长：副组长：组员兼评委：领导小组组长和副组长负责本次职工技能比武总的安排部署与协调工作。1、***负责本次技能比武的安全保障工作及分项比武策划。2、***、***、***负责技能比武的安排部署和评分工作。4、***负责技能比武的期间各项记录统计汇总工作。三、活动安排比赛分理论和实际操作两部分，理论部分主要针对机车检修所涉及的理论原理；实际操作部分主要针对TCK9A电控接触器的检修、技能比武评分表（见附表1）。1、活动时间：2015年9月底（具体时间待定）上午9：30-11:30开展理论考试下午2：30-5:30进行实际操作比武2、活动地点：机务段辅修库内3、组织部门：机务段检修车间4、考评对象：参与技能比武人员5、本次比武理论试题考试内容在机务段“检修车间月考题库”中抽取。6、实际操作内容为：TCK9A电控接触器检修7、考评内容及评分标准见“机务段检修车间内燃机车检修工技能比武评分表”。8、本次比武满分为100分、理论问答成绩占40%、实际操作成绩占60%。四、技能比武内容：TCK9A电控接触器检修技能比武1、评分标准1.1、安全1.2、安全防护用品穿戴齐全——根据本岗位要求穿戴安全防护用品情况进行扣分。1.3、严格执行作业标准化——根据所检修设备操作规程进行扣分。1.4、工具使用——工器具使用前后应清理干净、按指定位置摆放整齐。2、实际操作2.1、解体——拆解过程中报出部件名称。2.2、组装——包括对部件的检查、测量、调整。2.3、调试——做电气动作试验并记录吸合、释放电压及触头接触电阻。2.4、卡尺测量——使用量具测量触头开距并记录。2.5、摇表测量——使用摇表测量主、辅触头对地绝缘并记录。2.6、填写记录表——填报部件名称、假设故障处所及校验结果。2.7、比赛超时——每超时一分钟扣2分。3、其它3.1、比武开始前的自我介绍3.2、个人精神面貌3.3、工器具使用得当附件1：机务段检修车间内燃机车检修工技术比武实作项目填写表参加人员：日期:拆解部件名称报出零件数量（）个故障处所校验结果良好（）未达标（）未达标原因及处理方法附件2：操作评分项：序号考核项目评分标准得分占比换算得分备注1安全（10分）1）、安全防护用品穿戴齐全2）、严格执行作业标准化3）、工器具使用前后应清理干净，按指定位置摆放整齐。2实际操作（80分）1）、解体:拆解过程中报出部件名称。（10分）2）、组装:包括对部件的检查、测量、调整。（10分）3）、调试:做电器动作试验。并记录吸合、释放电压及触头接触电阻（15分）77V电压吸合4）、卡尺测量；使用量具测量触头开距并记录。（15分）开距：15-19mm5）、摇表测量：使用摇表测量主、辅触头对地绝缘并记录。（15分）主触头对地：10MΩ6）、填写记录表：填报部件名称、假设故障处所及校验结果。（15分）每少一项扣1分7）、比赛超时：每超时一分钟扣2分。3其它（10分）1）、比武开始前的自我介绍。2）、个人精神面貌3）、工器具使用得当4失格1）、校验完毕未达到试验标准2）、不服从裁判自行中断考核。3)、比赛超时5分钟。五、参赛人员*********六、奖励办法：1、本次职工技能比武将评选出前三名给予奖励。2、第一名1名。3、第二名1名。4、第三名1名。七、具体要求及安全防护1、车间高度重视、做好选拔工作并按时上报。2、观众和其他人员不得随意进入考试区域、在检修现场必须戴安全帽。3、对比赛区域使用警戒线进行隔离。
