大学纪检部考核标准为了加强学生管理工作，维护校规校纪的严肃性，维护正常的教学秩序，给广大同学创造一个良好的学习、生活环境，特制定本考核办法。本办法实行量化积分，各团队满分100分，可根据具体情况加分或减分。一、上课上课预备铃响前，必须到达教室，迟到、早退者每人次扣2分，旷课一节扣4分，事假一节扣1分，病假不予扣分（但须有卫生室或正规医院证明和系主任签字）。迟到10分钟即为旷课，旷课一节扣4分。二、自习1、自习期间不得将棋牌类娱乐工具带进教室，不得随便出入、串位、喧哗、吃零食，否则每人次扣1分。2、无故不上课者，视为旷课，每节4分。4、自习的场所有教室、合堂教室、阅览室、机房，各系也可视不同情况自行调整，考勤同上课一样。三、集体活动由学院组织的各种大型活动，要服从安排，其考勤同上课一样，若出现学生违纪、弄虚作假现象，扣团队考核分5分，扣个人3分。四、胸牌及其它1、全体学生在校内活动的任何时间、任何地点必须佩带胸牌。2、学生未佩带胸牌者，作如下处理：第一次未佩带胸牌，扣考核分1分，从第二次起每次加陪扣分。丢失了的要及时补办，在补办期间必须带有学生证和办牌部门的补办证明。学期内六次不佩带者，取消本学期奖学金获得资格，本学年操行评定为“差”。3、校牌若有丢失，要及时带学生证或证明到安全保卫处补办，补办期间应持有安全保卫处开的校牌丢失证明，凡无证明者，按不戴校牌处理。4、胸牌必须佩带于胸前，违者按未戴处理。第1页共11页5、胸牌不得涂改，不得转借他人，违者扣5分。6、全体学生必须配合检查人员的工作，否则视其情节扣2—10分。7校园内严禁打架斗殴、抽烟、酗酒、从公寓内向楼下倾倒脏水、随地小便等严重违纪现象，如有违反每人次扣5分，并按有关规定处理。五、加分按学院学生手册《学生个人素质综合测评办法》中的规定执行。六、请假制度：1、学生因病请假，必须有院卫生室或医疗诊断书。三天以内的，由指导老师（辅导员）批准；三天以上一周以内的由系主任批准；超过一周的，由系主任签署意见报分管院长批准。2、学生因事请假，本人提出书面申请，附证明信件等，两天以内的由班主任批准，两天以上，一周以内的由班主任报系主任批准，超过一周的由系主任报签署意见报分管院长批准。3、及时销假，哪一级批准的，哪一级销假。第二篇：纪检部干事考核标准经管系学生会纪检部干事考核标准第一章总则为了完善纪检部内部的管理制度，提高各干事的素质能力，激励各干事积极工作，勇于创新，锐意进取，对各自的缺点“有则改之，无则加勉”。同时，为了提高学生会的工作效率，打造学习型的学生会，树立学生会的良好形象，特制定本制度。考核对象。山东商务职业学院学生会纪检部全体干事。第二章考核内容第一条：思想品行考核（1）带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。（2）积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。（3）如有违反以上规定的情况较轻的，扣1—3分并由各部门的部长负责教育，情况较为严重或经教育仍不悔改的将予第2页共11页以劝退。（6）有不团结现象视情况原因扣3分。做出损害他人形象的言行视情节扣3-5分。第二条：常规工作考核（1）值班、例会或团体活动要按时参加，迟到或早退的扣1分，迟到或早退15分钟以上的扣2分，缺勤的扣3分。（2）有事不能参加的要提前请假，如遇紧急事情的要事后请假，否则算缺勤。（3）值班、例会和学生会集体活动，每月请假总共不得多于3次，大于等于3次由部长负责谈话并在部门例会上做合理解释。缺勤2次写出书面检讨，大于等于3次给予停职一周反省。情况较为严重或经教育仍不悔改的将予以开除出部。（4）认真完成所接受的工作，如提前保质保量完成的加3分，按时完成的加1分，延时完成或未完成的酌情扣1—3分。（5）按时完成主席团安排的重要工作或活动的加3分，受到学校表扬的加5分，两项不累计。（6）工作中积极负责，表现优异的酌情加3—5分，工作拖拉散漫、不积极没有责任心、表现较差酌情扣2—4分。（注：此项考核以每周为一阶段计算）（7）主动寻找工作中的不足之处并提出合理或可行建...
