1/3淮北师范大学毕业生就业调查问卷（用人单位用卷）尊敬的用人单位领导：非常感谢贵单位长期以来对我校毕业生就业工作的关注与支持！为听取贵单位对我校学生培养质量、就业服务等环节的相关意见，促进我校教育教学质量的全面提高，努力培养符合用人单位需求的优秀人才。学校开展了本次毕业生就业情况问卷调查，恳请您在百忙之中抽出时间填写本问卷，本问卷仅用于我校学生培养和就业指导工作的研究和改进，我们承诺对贵单位提供的信息保密。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。一、用人单位基本信息．单位名称：（盖章）．单位所在地：．单位规模：（）人以下人人聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。人人人以上残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。．单位性质：（）.党政机关.科研设计单位.高等教育单位.中初教育单位.医疗卫生单位.艰苦行业事业单位.其他事业单位.国有企业.三资企业.民私营企业.其他企业.部队.国家基层项目.地方基层项目.农村建制村.其他二、贵单位对我校就业服务工作的评价及建议.贵单位对我校就业服务方面的总体评价：.很满意.比较满意.一般.不满意.很不满意.贵单位招聘场地的要求主要为（可多选）：.可容纳人数.灯光、音箱效果.多媒体设备.方便宣传及海报的张贴.场地条件.其他.贵单位认为我校哪些就业服务需要改进（可多选）：.改变学生的就业观念.做好家长的就业观念疏导.加强校园招聘场地建设.加强就业信息化建设.落实就业政策制度实施.其他.贵单位对我校就业指导与服务以下各分项工作满意度为（请在相应表格单元格中打“√”）：①非常满意②比较满意③一般满意④不太满意⑤非常不满意.校园招聘会的组织.就业工作人员服务水平.招聘信息的发布.学校对毕业生的推荐工作.对毕业生的就业职业指导.校企合作.总体评价三、贵单位对我校毕业生质量的评价①非常重要②比较重要③一般重要④不太重要⑤非常不重要2/3．贵单位认为对就业工作应在（）方面加强。.贵单位对我校毕业生的总体评价：.很好.较好.一般.较差.很差酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭。.结合贵单位情况，您认为我校毕业生的整体素质是：.明显较高.相对较高.基本持平.相对较低.明显较低.与贵单位其他高校毕业生相比，我校毕业生哪方面素质、技能较突出（可多选）：.综合素质.专业水平.实际工作能力.管理能力.学习能力.创新能力.动手能力.合作协调能力.敬业精神.灵活应变能力.计算机水平外语水平．贵单位对我校毕业生的综合要素评价（请在相应表格单元格中打“√”）项目①很好②较好③一般④较差⑤很差职业素养.敬业精神.组织管理.思想政治素质.吃苦耐劳精神.团队合作.责任意识专业素质.基础理论知识.专业知识结构.基本技能掌握综合素质.动手实践能力.创新能力.自我管理能力.适应能力.沟通协调能力.独立工作能力.收集和发布职业需求信息.组织校内招聘会和其他招聘活动.就业观、择业观的教育.就业期望值的调整.就业政策、制度、法规咨询.学生求职技能的提高.进行职业生涯规划指导.就业协议书签订指导.解决求职、就业中的其他困难.对学生进行就业心理辅导3/3.竞争意识.心理素质四、贵单位对我校学生就业综合能力培养工作的评价及建议.贵单位对我校在人才培养方面的总体评价：.很满意.比较满意.一般.不满意.很不满意．您认为我校目前的专业设置是否与贵单位需求相适应：.完全适应.较适应.一般.不太适应.您认为我校目前的课程设置是否与贵单位需求相适应：.完全适应.较适应.一般.不太适应．您认为，我校在就业综合能力培养方面应做哪些改革（可多选）：.加强基础知识的培养、拓宽知识面.加强专业知识的培养.强化教学的实习、见习及社会实践环节，加强应用能力的培养.加强人生观、职业道德和工作态度的培养.加强个人道德和修养.加强人文社会科学素养的训练.加强人际沟通及协调能力的培养.加强竞争意识和创新能力的培养.其他五、贵单位人才需求情况及招聘标准.贵单位需求何种学历的毕业生最多：.专科及以下.本科.硕士.博士.贵单位招聘毕业生侧重的渠道为（可多选）.参加高校组织的专场招聘会.各地区、行业举办的招聘会.学校推荐.学生上门求职.通过学校发布招聘信息.网络发布招聘信息.其他.您认为贵单位最吸引应聘者的是：.薪资福利.职业发展前...
