涉税管理调研报告在社会主义市场经济建立和发展过程中,无论是企业管理,还是行政管理,都存在管理风险问题
就涉税管理风险而言,分为企业涉税风险和税务机关涉税风险
企业涉税风险是企业的涉税行为因未能正确有效遵守税收法规而导致企业现实利益或者企业未来利益的可能损失,具体表现为企业涉税行为影响纳税准确性的不确定因素,结果是企业多交了税或者少交了税
税务机关涉税风险是税务机关及其工作人员在执行税收政策、履行法定职权过程中,因制度缺失、主观、客观原因给国家带来税收利益的流失或企业法定课税义务以外增加,具体表现为税务人员失职渎职、多征、少征税款,致使国家或纳税人蒙受损失
本文试从宿迁目前企业涉税风险和税务机关涉税风险现状入手,探索税务机关树立涉税风险管理理念加强对企业涉税风险管理的必要性和可行性
一、XX市区企业涉税风险和税务机关涉税风险现状(一)涉税风险正在转化为税案,涉税案件频频发生
(二)潜在企业涉税风险和税务机关涉税风险剧增
1、企业总数增加,带来管理半径增加,进而风险增加
近年来,宿迁经济飞速发展,gdp和税收收入都快速增长
企业总数急剧增加,但税务人员受编制限制,没有随之增加,这样不可避免地带来了潜在企业涉税风险和税务机关涉税风险增加
以宿豫区为例,2001年,一般纳税人数为180户,小规模企业210户,企业所得税纳税人为内资2户,外资8户;2007年,一般纳税人数为450户,小规模企业720户,企业所得税户纳税人内资为655户,外资36户
企业总数增加,在管理人员总数不变的情况下,必然带来管理幅度的增加
管理幅度的增加,在人员素质不变的情况下,必然带来管理质量的下降
2001年,宿豫区国税局税务人员总数为95人,管理半径为400/95=4
21,2007年为91人,管理半径为1861/91=20
管理半径增加了4倍
2006年,宿豫区国税局增值税企业的零申报、负申报比例