第1页共6页柔性引进人才合同书人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!WTT今天为大家精心准备了［柔性引进人才合同书］，希望对大家有所帮助!柔性引进人才合同书聘用单位（甲方）：受聘人（乙方）：性别：出生年月：学历：地址：身份证号码：护照有效期至：联系电话：联系电话：甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。一、甲方聘用乙方在团队承担工作。二、本协议期限自年月日起至年月日止，协议期限届满即终止执行。三、岗位职责或工作项目及任务：（一）甲方聘任乙方为为（层次）（类型），岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容：第2页共6页（二）工作项目及任务：四、受聘人员完成如下工作方式之一：（一）乙方在甲方工作，每年个月。（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务。五、待遇（一）乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月万元薪酬，每年度总额不超过万元。（二）乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度万元薪酬。（三）提供相应的科研启动经费万元。六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：（一）有违法违纪违规行为的;（二）损害院所利益和声誉的;第3页共6页（三）未能履行相应的职责和义务的。九、甲方有下列情况之一的，乙方可终止或解除本合同：（一）经有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康;（二）甲方不履行合同或违反国家有关政策规定，侵犯乙方合法权益。十、聘期内如双方协商一致，聘用合同可以解除。合同期满后，如双方愿意续聘，可再商定有关聘用事宜。十一、甲方不承担乙方的各类社会保险。十二、本合同未尽事项，由甲、乙双方协商解决。十三、其他十四、聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任。十五、本合同一式四份，甲方三份、乙方一份，具有同等效力。十六、本合同自双方盖章或签字之日起生效。甲方（签字，公章）：乙方：（签字）_WTT年月日年月日柔性引进人才合同书甲方：（技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注册国、法定地址等;个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址）乙方：（技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表人、法定地址等;个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址）甲乙双方就转让（技术名称）达成协议如下：第一条甲方为转让方：（写明甲方的基本情况）;第4页共6页乙方为受让方：（写明乙方的基本情况）第二条甲方转让技术的内容：（写明转让技术的名称、范围、技术指标及技术资料等技术条件。合同中应当明确规定技术对象、目标、内容、工艺过程、工艺要求技术参数、技术资料等。）第三条技术转让方式：（是转让还是普通许可，要在合同中订明）第四条价格及支付条款：（要写明价格条件，用何种货币作为支付手段，在什么阶段支付等内容）第五条技术验收条款：（要写明技术验收包括技术资料的验收和产品考核验收。通常要规定验收的时间、地点、次数、人员标准和费用等方面的内容。）第六条技术及其权利保证条款：（写明该技术的各种指标和先进程度，对涉及到专利权等技术权利要作出相应的承诺，以确保引进的技术不发生权益纠纷。）第七条技术培训和技术服务条款：（写明技术培训的内容，通常包括培训的人数、专业、时间和期限，培训的内容、方法和要求。技术服...
