深化农村基层组织建设领头雁工程的思考农村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础
多年的实践证明:“农村要想稳,党建是根本;农村要进步,关键在支部”
特别是在工业化、城市化快速推进,社会各种矛盾错综复杂,农民要求日益提高的今天,配好党组织班子,选好一个书记,更是农村发展稳定的关键环节
因此,大力实施“领头雁”工程,加强农村党组织书记队伍建设,全面提升村党组织书记队伍的素质和能力,扎实推进社会主义新农村建设,就显得尤为紧迫和重要
一、新形势下农村党组织书记开展工作所面临的客观环境挑战1、行政区划调整后所面临的村级事务难管理的挑战
*年以来,为主动顺应农村经济社会发展的新形势和加快城市化进程的客观要求,我区对各行政村区划进行了调整
全区152个行政村合并为66个行政村(其中4个行政村现已实施村改社区),调整面占行政村总数的80%
村均人口从728人扩大到2260人,耕地面积从922亩扩大到2860亩,党员数量从23人扩大到70人,村域面积从1平方公里扩大到3
随着并村后地域面积的扩大、管辖人口的增加,各种社会矛盾、群众纠纷增多,村党组织书记如何发挥好“班长”作用,带领和团结新的党组织一班人顺利开展工作,是一个严峻的考验
一是村党组织书记的工作面扩大,事务性工作大幅度增加,迫切需要村党组织书记和其他干部共同提高办事效率;二是村民居住范围扩大,村与村之间的距离加大,有些村的道路为村间小路,造成村民到新村办事不便,迫切需要村干部强化服务意识,以民为本,为民着想,改进工作作风,切实解决群众的困难;三是原来各村的土地、固定资产等丰歉不均,债务和集体经济不尽均衡,加上原自然村的各股家庭势力的对抗性使得社会矛盾错综复杂,在资产融合上存在难度,迫切需要村党组织书记提高解决和处理复杂矛盾的能力,充分考虑村民敏感的经济利益分配问题;四是新村班子成员一般由各村的村干部组成,不少合并村的主要