家庭医生各项制度VIP免费

Word资料社区家庭医生签约服务考核制度一、建立健全领导组织及督查考核机制。二、将家庭医生签约服务情况列入年度绩效考核容，定期对家庭医生签约服务进行考核。三、每一团队的服务户数、服务质量、服务对象满意度，将作为岗位绩效考核工资分配的主要依据和聘用岗位晋级重要参考依据。四、鼓励家庭医生多劳多得、优绩优酬，调动医务人员的积极性，让更多的居民享受到家庭医生签约服务，不断提高群众健康保障水平。五、定期对各团队卫生站签约服务工作进行考核。考核结果将作为相关经费发放和公卫经费扣减的依据。Word资料家庭医生工作制度1、签约的家庭医生制定年度工作计划，对工作完成情况，每半年进行一次工作小结；2、每安排一个或两个半天在既定社区进行巡诊；3、按照签约服务的承诺，格执行国际有关法律、法规、标准，为签约家庭提供协议规定的基本医疗、基本公共卫生和健康管理服务；4、外出开会、培训及休假等不能保证正常在岗时，必须与所在社区取得联系，并妥善安排；5、工作时间着隔离衣，佩戴胸牌，携带相应出巡诊物品。7、家庭医生自觉接受单位相关职能部门及所在社区的质控指导、督导和考核。Word资料家庭医生岗位职责1、家庭医生在团队队长的领导下，开展居民的健康管理工作。2、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。4、为签约居民建立电子健康档案，按规进行动态管理。5、为诊断明确的高血压、II型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。7、开展健康教育及健康咨询，落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。8、提供日常门诊、下社区随诊等服务。9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规和制度。10、为有需求的签约服务对象提供与大医院的双向转诊、专家预约和专家会诊服务。家庭医生工作规一、家庭医生文明礼仪规1、忠于职守，尊重患者，对待服务对象一视。Word资料2、精益求精，慎言守密，不得泄露服务对象的隐私。3、重视沟通，语言文明，使用文明用语，不讲服务忌语。4、尊重同事，团结协作，一切以服务对象利益为重。二、家庭医生岗位道德规1、格执行各项规章制度和诊疗常规，操作服务规。2、尊重患者的知情同意权和隐私保护权，维护患者的合法权益。3、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。4、遵纪守法，廉洁行医，不收受服务对象的馈赠和红包。三、家庭医生服务规家庭医生要格执行《基本公共卫生服务规（2011版）》十大类41项和各项诊疗常规、技术操作规、《病历书写基本规》及相关医疗核心制度，保证基本医疗卫生服务质量和安全。Word资料家庭医生工作流程1、宣传：家庭医生要通过多种渠道宣传家庭医生服务容和形式，与辖区居民建立联系，向签约的居民或家庭发放家庭医生联系服务卡，充分告知并引导居民签订协议。2、签约：按照自愿原则，家庭医生采取就诊或上门服务等式，根据居民健康需求，与居民签订家庭医生服务协议书，并存放于居民健康档案中，并按有关规定保护居民的各种隐私，共同履行协议条款。3、服务：按照协议约定，家庭医生落实各项服务承诺，并将服务容详细记入居民电子健康档案、工作台账，以备考评。4、评价：家庭医生为居民提供服务后，应及时掌握居民对服务的评价，根据居民要求，不断完善服务容、提高服务质量。5、总结：定期收集、上报工作动态，及时总结并整改，不断优化工作流程。Word资料2019年家庭医生服务团队工作计划为了深入贯彻落实医疗卫生体制改革，进一步规和完善中心家庭医生服务，创新服务模式，努力实现2019年辖区居民人人享有家庭医生服务的目标,特制定本工作计划。一、工作目标把以人为中心，以家庭为单位，以辖区整体健康维护为向的长期的负责式照顾和健康管理作为家庭签约的工作目标。二、成立组织、分工协作成立团队工作领导小组,根据工作需要及人员变动，对团队人员进行了合理调整，以便更好的服务于广大居民。四、服务对象主要以辖区65岁以上老年人、孕产妇、0—6岁儿童、高血压糖...