2024年生产管理制度汇编安全生产教育制度VIP专享VIP免费

生产管理制度汇编安全生产教育制度1目的为规范企业员工职业安全生产卫生教育培训（以下简称安全教育）工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，保障员工和企业财产安全，根据国家的有关制度，制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门；与本公司形成劳动关系的人员；进入本公司的外来承包商施工人员、参观和实习以及相关参与商务服务活动的人员。3内容与要求3.1安环技术部和车间必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，宣传普及安全知识。3.2公司安环技术部负责对车间的安全教育工作实施指导、检查和监督。3.3管理人员安全教育：3.3.1公司领导，安环技术部主管应按照国家有关法律法规要求，参加政府组织的安全生产教育培训并取得上岗资格外，还应参加政府组织的每年安全再培训。3.3.2专职安全员和主要负责人应经过安全教育培训，并经政府主管部门考核合格后方能任职。3.3.3安全教育的主要内容是：3.3.3.1国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.3.3.2安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.3.3.重大危险源管理、重大事故防范；应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；3.3.3.4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;3.3.3.5应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;3.3.3.6国内外先进的安全生产管理经验;3.3.3.7典型事故和应急救援案例分析;3.3.3.8.其他需要培训的内容。3.3.4其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训由安环技术部组织实施，经考核合格后方能任职。第1页共4页3.3.5安全教育培训时间不得少于40学时，安全教育培训的主要内容是：3.3.5.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.3.5.2.本部门、本岗位职业安全卫生职责；3.3.5.3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.5.4.有关事故案例及事故应急管理等知识。3.3.5.5重大危险源管理、重大事故防范；应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；3.4生产岗位员工安全教育3.4.1班组长的安全教育由安环技术部组织实施，经考核合格后方能任职。3.4.2安全教育时间不得少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.2.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.4.2.2.安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.4.2.3.本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；3.4.2.4.典型事故案例及事故应急处理措施等知识。3.4.3所有新员工上岗前应接受安全教育，考试合格后方可上岗。3.4.4公司级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.4.1.国家、本公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；3.4.4.2.本单位的安全生产情况及安全生产基本知识;3.4.4.3.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3.4.4.4从业人员安全生产权利和义务;3.4.4.5有关的事故案例等。3.4.5车间级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.5车间级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：第2页共4页3.4.5.1本车间安全生产工艺的特点；3.4.5.2安全生产规章制度和安全生产操作规程；3.4.5.3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；3.4.5.4液氯的典型事故案例及事故应急措施。3.4.6班组级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.6.1.工作环境及危险因素;3.4.6.2生产可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3.4.6.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;3.4.6.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;3.4.6.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;3.4.6.6本岗位安全生产状况及规章制度;3.4.6.7防范事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;3.4.6.8有关事故案例;3.4.6.9其他需要培训的内容。3.5日常安全教育3.5.1安环技术部和车间应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，不得弄虚作假。对活动形式、内容、要求，安...