评价是为了更好而评价读了材料,让我想到老师在进行教学评价是的方式方法至关重要
请容许我先对以上五位老师的做法提出一点肤浅的见解和看法,不当之处,还望各位老师不吝赐教,给予斧正
教师1:让学生互相给他们的测验打分,然后把得到的分数写到记分册上
教师的做法重视学生互评,给予学生之间互相学习、评价、取长补短的机会,在我们的教学中适当应用是很有益处的
这种做法加强了学生之间的交流,最好是在四人学习小组中以讨论的方式进行
教师2:让班上的同学讨论一份匿名作文,判断哪些地方写得好,哪些地方写得不好,并说明原因
最终形成学生自己的作文评价标准
教师的做法不但形成了学生自己的作文评价标准,还让学生能主动学习别人的写作方法,找出自身的优、缺点,提高学生写作水平
教师3:发给学生他们在一次测试中的成绩单,成绩单上只有学生们的考试成绩
教师的做法,我认为他的主要目的是让学生在没有姓名的成绩单中找到自己期望的分数上自己的姓名,最后再看学生的期望分数和实际分数之间的差距大小,对于期望过高的学生应给予鼓励并帮他们找出不足,对于期望过低的学生应注重其自信心的培养
教师4:告诉一位学生她的作文写得糟透了,并且不论她怎样努力,都无法写出好的作文
教师的做法最不可取,一棍子打死了学生,这位学生从此以后再也不会有写作的兴趣,甚至学习语文的兴趣也会逐渐消失
对于这种做法,我们应有则改之无则加勉
教师5:请一位学生朗读他的作文,其他同学为其评判
并请这位学生记录其他同学的意见,以修改自己的文章
教师的做法能培养学生谦虚、谨慎的学习态度并相当于让全体学生合作完成这次习作,消除学生提起习作就头痛的心理,使学生都乐于习作
总之,我认为教师在进行教学评价时要以表扬、鼓励为主,不能打消学生学习积极性,并且要注重学生个体差异,真正做到“因材施教”
对语文课堂评价语言的思考新闻来源:更新日期:09-03-1610:50:30点击