企业社会责任的履行对企业竞争力的影响——基于上市公司的实证分析目录.............................................................................................................................2.....................................................................................................................3...................................................................................................3...................................................................................................4.....................................................................................................................5.......................................................................................................5..........................................................................7.....................................................................................................9...........................................................................................................9....................................................10.............................................111.引言2018年初在党的号召下，中国首富许家印领导的恒大集团积极参与了精准扶贫活动。第一期向贵州地区投入100亿扶贫基金。这一举动当日便登上了各大期刊杂志的头条。作为当代通过履行社会责任成功提高企业自身竞争力的典范，恒大集团的模式引起了各大公司的纷纷效仿。国内外企业对社会责任与竞争力的主要抉择矛盾是对履行社会责任会增加企业财务业绩负担的担忧。而恒大集团此次主动承担社会责任而产生的额外支出，对当年的财务业绩数据有着非常大的影响。但恒大集团不仅可以获得理论上政府青睐所带来的间接获取更多优质资源的机会，还直接掌握了贵州地区大量优质的直接或间接可使用的资源更加有利于公司的长期发展。这种社会责任活动成本虽然巨大，但与利益相关者紧密相连所以本文旨在通过对部分上市公司的数据进行实证分析，检验企业付出的社会责任成本会转化为未来的资源优势和竞争力优势这种关系。2.理论背景2.1理论发展历程最早在20世纪30年代西方学者的讨论中，社会责任概念第一次被提出来。通过卡罗尔（Carrol）对这些讨论的的整理，鲍恩（HowardR.Bowen）在其1953年出版的《企业家的社会责任》（1953）一书中对于社会责任的论述是当代学界公认的最早的对社会责任系统论述。其中明确定义了社会责任：企业人从事符合社会的目标或价值观的政策、决策或行动的一种义务（Corrol，1999）。随后的希斯（Sethi）提出了划分企业行为的三种状态，并称之为企业社会行为，包括：社会义务，指公司在市场大环境的约束下主动或被动做出的反馈行为；社会责任，表示了公司为满足社会道德要求、价值观和行动预期的说明性反应；社会反应，指的是企业行为对社会需求的预先的预防性的适应（Sethi，1975)。在1997年，国际社会责任组织发起并建立了SA8000系列标准，它的出现使得世界第一次拥有了规范组织道德责任行为的标准。这一标准的发布引起了国际科学界的广泛关注并获得了一致认可，其中关于社会责任的定义，结束了长年以来的争论，统一了各个学术学派的观点。其中提出：社会企业责任与商业责任是有明显区别的，它是指企业除了需要争取股东利益最大化这一目标外，还应该承担并履行社会责任。包括遵守商业规则、增加职工福利、可持续发展、践行科学发展观概念以及积极投身公益等具体行为的。这恰好体现了米尔顿弗里德曼（Milton.Friedman）关于“社会责任由企业承担，本身就是一种增加利润的方式”这一观点，同时他还指出“在私有产权制度和自由企业向公司经理也是企业所有者的员工，并直接对其雇主负责他的责任就是按照雇主意愿经营企业，这一般表现为遵守基本的社会规则前提下，尽可能的赚取更多利润”（Milton.Friedman，1962）。随后，社会责任开始走向制度化、常规化道路。最早在2004年...
