领导在老干部工作会议上的工作报告同志们:在新年伊始,我们召开全市老干部工作会议
这次会议的主要任务是:传达贯彻全省老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部工作会议的精神,表彰2006年度全市老干部工作的先进集体、先进单位和先进个人,回顾总结2006年的老干部工作,安排部署2007年的工作任务
市委对我们这次会议很重视,市委常委、组织部长王绍俭同志前来参加会议并且还要作重要讲话
现在,我就去年的工作情况和今年的工作任务讲三点意见
一、关于2006年工作的简要回顾2006年,在市委和各级党委的领导下,在省委老干部局的指导下,全市各级老干部工作部门认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策和规定,围绕大局,突出重点,深化服务,整体推进,做了大量扎实有效的工作,取得了明显的工作成果
简要概括一下,主要有以下几个新特点:一是财政支持和保障“两费”落实工作有了新进展
全市1361名离休干部,在财政开支的有775人,在社会保险部门开支的有586人
企业离休干部“四费”由财政发放的318人,由社会保险部门发放的有236人
这些最基本的生活待遇都不存在拖欠问题
全市离休干部医药费统筹基数为462万元,其中由财政承担395万元,由企事业单位承担42万元,财政承担的比例占统筹总数的85%,这些统筹款都能够及时拨付到位,而且到年底出现缺口时,财政还能够给予保底
还有些县区财政承担了老干部冬季取暖补贴费
从以上这些数据可以看出,各级财政对老干部“两费”保障的支持力度不断加大,项目逐年增多,像乾安、宁江,凡涉及老干部的经费基本上都纳入了财政预算
二是企业离休干部集中管理服务工作有了新突破
到2006年6月底,全市企业离休干部603人全部纳入了集中管理服务的范围,至此,这项重点工作完成了第一阶段的任务,受到了省委老干部局的充分肯定和表扬
已经实行集中管理服务的单第1页共10页位,也都进一步完善了各项管理