2024年流动党员管理工作报告VIP免费

流动党员管理工作报告一、第一季度末流动党员的基本情况20XX年1月至3月末，我××乡共有流动党员8名，其中2名党员在外省务工，1名党员长期居住在XX县区，5名党员居无定所地在我县范围内务工经商。流入党员1名。二、对流动党员管理工作的主要做法及取得的成效为加强规范对流动党员的管理，我们以流动党员去向作为突破口，为流动党员发挥作用提供创业平台，特别是今年春节以来，受国际金融危机的影响，众多农民工及农村党员纷纷返乡务农，为使返乡农村党员有个创业平台，我乡党委、村党支部充分利用宁蒗县“阳光工程”，认真组织返乡党员进行培训，使他们有一技之长，为建设社会主义新农村服务，同时我们加大基层党组织建设力度，把流动党员的管理放在议事日程，建立外出流动党员管理制度及登记工作，各支部加强与流动党员的联系，采取党组织生活“补课”制等各项工作及制度，并对长期外出务工的2名党员发放了《流动党员证书》并定期跟踪督查。对返乡农村党员注重培训的同时，让他们把心静下来，开展“我为家乡发展献一技”，“我为家乡添光彩”，“做一名家乡招商引资的联络员”等一系列活动，鼓励他们为家乡多做贡献，为我乡经济社会的发展发挥作用。三、流动党员管理工作中存在的问题由于流动党员自身流动特性，在管理工作中有以下几个方面的困难和问题。一是掌握去向难。少数党员组织观念淡薄，外出后没有与组织主动联系，也不主动与流入地党员组织联系，不表明自己的身份。他们认为表明了党员省份，在务工等活动中容易束缚手脚。二是经常性教育难。流动党员到外地后，与普通群众无异，流入地和流出地均无法对其进行思想教育，党组织生活无法进行。三是组织活动落实难。一些流动党员离开原党组织，无法回原地参加组织活动。流入地党组织又没有接纳他们参加组织第1页共2页活动，使这些流动党员参加不了党的组织活动，成为不过组织生活的“特殊党员”。四是权利义务监督难。由于流动党员行踪无常，常年在外，原党组织难以了解和掌握它们的各方面情况，给流动党员正常履行义务和行使权利带来许多困难。四、建议及下一步打算针对流动党员管理工作中存在的难点。我们认为，加强对流动党员的管理，建议突出抓好以下几个方面的工作。一是理顺管理关系，建立健全党组织。1、建立机构，统一管理外出务工的流动党员。2、建议进一步做好流动党员的调查，加大建立异地党组织管理工作。二是规范工作程序，完善管理制度。1、建立流动党员信息化管理系统。2、抓好党员管理转接工作。三是改变传统管理模式，创新活动载体。1、设立流动党员服务站，为流动党员提供服务。2、探索新路，认真开展对流动党员的长期教育。3、在流动党员中开展“为家乡增光彩，为家乡做贡献”活动，使外出党员时刻想到自己是一个共产党员，按党员标准要求自己，树立良好形象，成为我乡在外人员的模范。四是切实关心流动党员的生活及工作，把流动党员的生活及工作纳入管理和服务之中。随着社会主义市场经济的不断拓展，今后，流动党员的数量将不断增多，这将给流动党员管理工作带来更多困难。因此我们在县委组织部的领导和部署下，进一步探索管理方法和经验，做好我乡流动党员管理工作。第2页共2页